大多數應聘者一聽說去隆瑞康泰公司工作還要到下面省份去上班，就萌生了退意。龍丹解釋著底薪雖然不高，但是提成不錯。可是還是無人相信，龍丹的一上午算是白費了，竟然一個人也沒有招到。
龍丹的鄰桌是一家不鏽鋼製品生產企業，叫做南和悅達的公司。是招收網路推廣，也沒有找到一個。龍丹與他們都是來招聘的，就攀談起來。龍丹說道：“你們這招收了幾個了？”，對方一個女士說道：“一個不個，看著人不少，就是沒來應聘的，也不知道是怎麼一回事”，龍丹抬頭看了看這家公司的招聘啟事說道：“你們公司的底薪也忒低了，才1600元，這個數目恐怕不好招”，女士說道：“不是我們的底薪低，是來應聘的大都是應屆畢業生，什麼都不會，怎麼可能給他們很高的工資？要是工作幾年的老手，工資可以商談嘛”。
龍丹聽了心中一動：付寒不是沒有工作嗎，他可是學的計算機工程，對網路推廣應該是不陌生。於是就對女士說：“我有個朋友，工作5，6年了，是學計算機工程的，要是去你們那裡，能給多少錢？”女士說道：“我們也說了不算，這樣吧，你讓你朋友去公司，跟我們老闆談談，說不定就給3000，4000的”“是嗎？”龍丹問道。女士給了龍丹一個地址和電話。龍丹把地址電話收藏了起來準備通知付出去面試。
龍丹給付寒打了電話，付寒卻不願意去面試，理由是離自己的住處太遠，自己剛結婚，不好住公司。龍丹無奈，就抱著試試看的態度親自去了南和悅達公司，去跟老闆面談面談，要是合適，自己說不定就找到了自己中意的工作，也好辭去現在的工作，省的在隆瑞康泰公司裡受氣。
第62章 電子商務（3）
這天，龍丹請了一天的假，按照在招聘會上那個女士給的地第二址電話，倒了幾路的公交車才來到南和悅達的公司。來到公司，龍丹很容易的找到了公司的老闆，就跟老闆攀談了起來。
龍丹把自己的簡歷遞給了這家公司的老闆，龍丹的這份簡歷可是貨真價實的簡歷，絲毫沒有修改過，龍丹就是要看看，這個老闆到底是對自己什麼態度。老闆仔細看了龍丹的簡歷，笑著說：“龍先生，你的經歷不簡單啊，恐怕我這小廟容不下你啊？”龍丹也笑著說：“老闆就見笑了，好漢不提當年勇，過去的事情就不說了，我想知道的是，老闆您需要什麼樣的人才，我適不適合您的胃口。說實話，我現在還在職，只不過工作不是很順心，是想換個工作乾乾”，老闆說道：“既然在職，為什麼要離開，你說說看？”，龍丹就把在隆瑞康泰公司的情況仔細說了一遍，也講了自己為什麼離開的原因。
老闆仔細聽完龍丹的講述，不斷的點著頭，等龍丹講完就說到：“說實話，如您真的是這樣，我這裡倒是很需要你這樣的人才。我之所以要招收網路推廣人才，就是想做電子商務，是想把自己的業務擴大，把自己的生意做向全國。我成立公司一年多了，人也招了不少，一是沒有明顯的效果，二是人才留不住，大都幹幾天就跑了，我這裡條件是不太好，地址有點偏，不通公交車，辦公等條件也比不上市裡，但我需要的是一起創業的人才，不是一起享福的庸人，所以，我的電子商務一直就是不溫不熱，沒有發揮到應有的作用”。
龍丹就問道：“如果我來到你的公司，你給我什麼待遇？”龍丹開門見山的問道。老闆問道：“