第68部分 (第2/5頁)

她身上有股好聞到奶香味,應該是初為人母的少婦們都有的味道,祁納深吸了兩口,衝Emily笑了笑。

Emily嗔道:“笑什麼,你倒是說啊。”

祁納又嗅到她身上的氣味,調笑道:“好香啊。”

Emily瞪了他一眼,壓低聲音道:“你不怕Lisa吃醋,就來聞吧,我女兒剛斷奶,漲的難受,要不你吸兩口。”

祁納大窘,瞧著她通紅的面頰,又覺得可愛,又感受到她的誘惑。

果然聽人說過,少女的羞澀,少婦的成熟,婦人的放肆。幾番比較,介於後兩者之間的Emily更為動人。

當天例會結束後,Meg又單獨和祁納做了溝通,剛剛會議上祁納顯然有些心不在焉,她不得不為祁納開個小灶。

會議室中央空調的風口正對著座位,熱風呼呼的吹過來,祁納換了個位置對著Meg。

Meg微微的笑著,一直不說話,祁納被看得渾身不自在,終於忍不住先開口了:“Meg,你有什麼吩咐只管說吧。”

Meg點點頭,說道:“公司的策略就是輕公司,所以不會再生產上投入更多的精力,這就需要我們在產業鏈上有更加強勁的IT系統支撐,同時,除了天貓店外,我們還要在更多的平臺上拓展,也要有屬於自己的平臺。這些任務很重,公司絕大多數的壓力都會傾斜到你這裡,所以,工資什麼的,都不會有什麼問題,我們參考了業界的慣例,Roy也同意了,你的工資將超過我,年薪制,稅後二十萬。”

祁納靜靜的聽著,Meg越重視他,他越難受,等Meg說完了,祁納才勉強回覆,道:“產業鏈管理平臺,會在我們的ERP系統上進行拓展,我會這一兩天出個模板,到時候拿給你看。”

然後沉默了半晌,又說道:“事情比較多,當然我一個人也能忙完,這倒不是吹牛,但是這不是長久之計,所以還是要招聘更多的開發人員。”

祁納思來想去,要想脫身,除了幹完活,還是要培養出自己的開發隊伍,等一年半載他們成熟了,自己就好脫身了,想到這麼長的時間,他就有點坐牢的感覺。

Meg鬆了口氣,接著說道:“這個自然會遵從你意見,由你來安排,不過開發人員編制公司有死規定,希望總的人數佔比是總人數的百分之十,目前的編制也就是五個人。”

祁納點點頭,如果NMC要壯大,這五個開發人員顯然不夠用,不過現在說編制還很早,不著急。

他便岔開了這個話題,接著和Meg談起了產業鏈管理平臺的實際需求,Meg叫來了原先的工廠廠長Lina,不久又找來Bruce,四人就這個問題開起來馬拉松會議。一直到下午四點,祁納就在會議室裡畫出了一幅清晰的流程圖以及思維導圖,這才結束了會議。

祁納下班後沒有回家,Lisa陪著他加班一直到晚上十一點,等到會議中Meg、Lina、Bruce提出的需求在erp中初步得到了實現之後,他才收工下班。

祁納沒讓Lisa開車,而是拉著她的手,去覓食,Lisa很享受這單純的二人時光,蹦蹦跳跳的很是活潑。

不過這麼晚了,如果不去蘭州拉麵,那就只有沙縣小吃了,或者只有去茶社吃所謂的套餐了。

祁納對這些地方都沒有太大的信任感,所以乾脆拉著Lisa去了附近的肯德基,要了份漢堡套餐。Lisa說自己減肥,堅持不吃,只要了份咖啡和一隻蛋撻,咖啡甚至都沒有加糖。

祁納對她說道:“其實減肥光餓肚子是不行的,還是要運動的。”他說這話就想到自己,也是有幾個月沒有運動了,仗著身體被改造過,但這樣荒廢下去,恐怕也會虛。

他認真的對Lisa說:“以

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