經過一下午的面試，蘇子安最終確定三位人選。
於大紅，42歲，畢業於華國傳媒大學文藝編導專業，參與過2010年，2011年，2012年，2014年，2016年華央春晚，工作經驗豐富，獲得國家五一文藝獎，全國優秀導演等多重獎項。
這位於大紅，蘇子安覺得他都有做總導演的資歷，對於春晚工作有豐富的經驗。
家有一老，如有一寶。
看到這位，蘇子安立馬就確定下來。
“要他，要他，要他。”
第二位叫江蕾，畢業於滬上藝術學院，音樂家的搖籃，曾在紅果衛視負責音樂總監，大型晚會的音樂負責人，後來進入到華央，負責歌舞類節目，曾獲國家優秀音樂獎，國家年度優秀藝術家等。
這位江蕾，蘇子安覺得她的專業素養是非常強的，對於歌舞類節目有自己獨到見解，雖然沒有參加過春晚，但是有類似經驗，完全可以勝任。
第三位是豐子凱，這位是一步步從華央基層幹起來的，有華央各種綜藝節目和晚會節目的經驗，主要負責後勤工作，協調工作，場控工作。
別看這位履歷簡短，豐子凱可不簡單，是能人，有很深厚的實踐經驗，這位蘇子安可視為將來自己的大總管。
其他人還沒有面試，蘇子安確定下來後，便和這三位開一場簡短會議。
一番寒暄後，蘇子安讓三位都坐下。
“你們都是我的前輩，有什麼意見，大家都不及時提，”蘇子安謙虛地道。
豐子凱笑著回應：“蘇導，您的名聲如雷貫耳，實力也非常強，觀眾認可的很，後面我們都聽您指示了。”
於大紅和汪蕾沒有像豐子凱那麼市儈，但是也非常認可蘇子安的實力。
蘇子安話不多說，直接開始說正事。
“今天，第一個議題，這個節目從哪裡來？從哪裡選？”
於大紅經歷很多屆春晚，所以很快就回答。
“每年春晚的節目，一部分是各省市推薦上來的，一部分是我們找一些明星和老藝術家，自己製作。”
“還有一部分是我們去挖掘市場上好的節目，經過一番編排，上春晚。”
於大紅這番話說的很詳細，說清楚春晚的節目來源，蘇子安繼續問：“還有嗎？最近幾年是怎麼選的，你們有知道嗎？”
於大紅看一眼其他人，便直言不諱地繼續說：“這幾年的節目，大多數由春晚工作組組長和副組長出，找來一些流量明星唱唱歌，跳跳舞，還有一些當紅演員，演演小品。”
見於大紅這麼說，豐子凱也不得不吐出自己的心聲。
“來上春晚的人，只要不是廢物，唱唱喜慶的歌舞，也算可以糊弄過去，至於質量也就一般，完全靠大場面，大製作撐著。”
汪蕾及時補充：“據我瞭解，不開麥，只要對嘴型就可以，你說把歌曲各方面演繹好，那不可能，他們要求只要不出錯就可以了。”
蘇子安接下來聽了三位副導演將近半個小時的吐槽，他沒有打斷，讓大家把心裡的話說出來，有利於後面的工作開展。
“大概情況，我瞭解了，就是因為過去存在這些問題，所以我們這次一定要幹好，”蘇子安說話鏗鏘有力，非常自信。
三位副導演壓抑住心中對於曾經春晚的不快，聽從蘇子安下面的指示。
“迴歸正題，我們現在要定下來節目來源，剛才從你們的話中總結一下，主要三個來源，省市推選，自己製作，民間挖掘。”
“這是之前的春晚節目來源，你們對於今年春晚節目來源怎麼弄可以發表一下自己看法。”
江蕾說：“不僅是各省市，我們部隊裡有各文工團，可以覆蓋