這種喜歡搞小動作的人，王國華向來是最反感的。這叫什麼？這叫陰壞，小陰壞。喜歡搞這種把戲的人，往往都不值得信任。這種人最看重的是利益，往往會因為一點小便宜而發生政治上的搖擺。當然這個圈子裡，大家都是把利益擺在第一位的，只不過每個人的程度不同。林景浩和馬春生，在王國華看來就是可以團結的物件，周功明和雷芬，則是可以忽略不計的物件。從這個角度來說，王國華和前市委書記原振天看人的眼光還是比較相近的。
怎麼說呢，王國華有時候寧願用那種比較忠誠的真小人，也不願意用這種搖擺不定的偽君子。這種人說的好聽一點，那是處處拿原則來說話，本質上就是投機者。
這些看法，王國華都是放在心裡的，林景浩不知道，周功明也不知道。從王國華的位置出發，看在整個恩州的大局，王國華可以說在處理牆頭草的問題上，是真正的進入了市委書記的角色。
周功明微弱的反抗，在林景浩看來可以完全不用在意。當前的市委局面下，他翻不起什麼波瀾來。甚至林景浩還希望他撲騰一番，要知道周功明在林景浩的心目中，那是有歷史前科的人。體制內其實最多的就是這種人，但是林景浩最看不起的也就是這種人。
王國華這邊沒能閒下來，因為卓強國從恩州電子集團回來了。蹲在企業裡呆了幾天，連週末都沒有休息，帶著調查組加班的市委秘書長，看上去顯得有點憔悴，不過精神很足。
“書記，清查整頓的工作基本完成了。從賬面上來看，恩州電子集團的情況還算好，現在的問題是人心不穩，企業生產不正常。這些天工作組進入之後，企業基本恢復了正常的生產和銷售。”卓強國坐下來就開始彙報，王國華一邊聽，一邊親自動手泡茶。
接過茶杯的時候，卓強國顯得有點激動，並沒有因為彙報被打算而不滿。
“企業的員工們每天都有人去提建議，工作組都做了詳細的記錄歸納匯總，如何正對恩州電子集團進行整改，這些建議應該能起到不小的作用。”卓強國很意外的沒有在第一時間彙報電子集團領導班子的問題，而且說起了別的看似不是很主要的東西。
王國華回到位置上，不動聲色的問了一句：“集團班子的問題，查出什麼沒有？”
卓強國搖搖頭道：“從賬面上來看，都是一些吃吃喝喝一類的小問題，這些問題只能算是小問題。領導班子的主要成員，沒有存在重大的違紀問題。”
王國華沒有直接就這麼問題表態，而是露出思索的表情，默默的坐在椅子上一番沉思的樣子。卓強國沒有出聲去影響王國華的思索，顯得很有耐心的坐著。
“不管怎麼說，原來的班子成員都不能用了，一個好好的企業被搞成這樣。在這個前提之下，我提…整改意見。首先，私有化不予考慮，‘國企搞不好是正常的’完全是一個悖論。其次，新的班子採取面對社會公開招聘的方式，要求所有應聘人員，都要就在生產經營過程中做到公開透明的制度做出詳細的解釋。最後有點，所有企業的正式員工是企業的主人這句話，不能僅僅停留在口頭上，企業進行股份制改革的力度要加大。”
王國華說話的時候，卓強國刷刷的記錄，王國華微微停頓了一下又道：“最後一點，我再補充一下，企業的工會建設要抓起來，在今後的生產和分配過程中，工會要起一個維護員工利益的作用，要做好對企業領導曾的監督工作，而不是淪為企業領導的應聲蟲。總而言之，工會一定要站在員工的立場上說話，為企業員工謀求最大的利益而鬥爭，不管這個鬥爭物件是私人老闆還是國家政府。再引申一下，工會建設要放在全市範圍內去，不單單在國營企業，在私營企業也要加強公會建設。如果企業員工不知道工會應該是個什麼樣子，建議他們去了解一下西方