，而且她的江韻也被評上年度設計專業大獎了，現在把氣撒我們頭上。”
“我倒覺得她不是忌恨海之帆的成功，當初她自己放棄亞太室內專案的設計競標，一定也是認可了海之帆最後奪標的結果，只是她沒有想到，厙世炎最終居然憑藉海之帆的影響，讓她丟了風尚大獎中最具含金量的獎項，她和她的江韻，都只獲得了銀獎。”
“Connie，你說如果總監他輸了的話——”
“根據公告裡所寫，你可是被安排在總監那一隊的，你那麼想去工程建設部體驗嗎？”Connie瞪了Susan一眼。
“就算我們三組裡有一組勝出，是我這組的機率也只有三分之一。”
“反正比稿不比稿的，我覺得只是在浪費大家的時間，這樣開一個頭，第一次是去工程建設部體驗，將來說不定就和績效獎金掛鉤了。”
“Connie，通知A、C、E三個小組全員五分鐘後到二號會議室開會。”厙世炎的聲音忽然響起在茶歇室門口，表情中帶著少有的嚴肅。
“嚇了我一跳，看樣子厙世炎的心情不好哦！”
“行了別囉嗦了，趕緊收拾收拾，通知組員去開會。”
厙世炎對了對手錶，距離他去茶歇室已有將近十分多鐘，但除了Connie之外，只有兩三名設計師坐到了會議室內，直到十五分鐘過後，各組其他人員才陸陸續續走了進來，Susan捧著筆記本磨嘰地坐到了會議桌離厙世炎最遠的空位。
“Connie，不用做會議紀要。”
“哦，好的。”聽罷，Connie合起了筆記本。
“大家想先聽中聽的那部分，還是不中聽的那部分？”厙世炎淡然問道，見底下並沒有人回答，他又接著說道，“那我就先說中聽的那部分吧，因為中聽的話比較少。我也知道，讓每一個設計小組出一份設計用來比稿，是有些浪費大家的時間，相對整個設計部而言，工作量也相應變得龐大，而且比稿勝出的機率只有六分之一，所以大家有不滿意或者不樂意的地方，我也能夠理解。好了，以上就是我認為大家會覺得中聽的幾句話。”
“我估計，厙世炎是受刺激了。”Susan在邊上的同事耳邊輕聲說道。
“Susan，你有很多意見要發表嗎？”厙世炎問道，
“沒有沒有。”Susan連忙搖頭，“總監你可以說不中聽的話了。”
“首先是關於工作量的問題，我上午讓Connie整理匯總了一下大家近六個月的工作情況，客觀公正地說一句了，還是非常輕鬆的，創新性的設計也十分欠缺，不是在維護老客戶的簡單需求便是套用舊有設計模型應對中小型新客戶，因此從時間的合理分配上而言，沒有充實有挑戰的設計任務才是真正的人力資源浪費；其次，我一直在觀察大家的工作狀態，包括工作效率及精神面貌，就拿剛才我讓Connie組織開會工作比方，從第一個走進會議室的人到最後一名走進來的工作人員，”話間，厙世炎瞥了眼Susan，“總共用了將近二十分鐘。”
“可是總監，設計工作本來就是項隨性的工種，有輕鬆的好的心態才行啊！”
“你說的那是純粹的藝術設計，我們從事的是有稜有角的建築設計業，需要有大量的隨性空間，但不是徹底的散漫，更何況中寰不是小型工作室，大家當初能夠進入中寰設計部，也是經過了不斷的努力和奮鬥，這一點我想我就不用多說了吧？當然，在這點上我自身也有問題，這兩年來，我專注於海之帆的設計及其工程，疏忽了對於整個部門的管理。我的出發點也的確是希望大家能有個輕鬆愉快的工作環境。對於這次比稿結果的獎懲，人力資源部收集了各部門負責人的意見，最終採納了我的提議，去工程建設部體驗是我