病理科的這些情況，他們聽起來也可以說並不完全
出乎意料，一個時期以來他已經有些感覺。但是歐唐奈所揭
露的牽涉到羅弗斯和魯本斯的兩件事使他大吃一驚。竇恩伯
格也知道，如果情況不是這麼嚴重，歐唐奈也不會召開這麼一
個會。他對這位外科主任的判斷是尊重的。
查爾斯·竇恩伯格同時也想盡可能幫助約瑟夫·皮爾
遜，但此時此刻他感到很不舒服的是，事情的發展似乎對這位
老病理醫生很不利，歐唐奈說沒有把皮爾遜擠走的任何打算，
看起來他的這個態度是真誠的，而且別人也都是這樣看。他想
也許他可以做一箇中間人。可能這是幫助約瑟夫的最好辦法。
竇恩伯格看了看其他幾位大夫，問道：“這是一致的意見
嗎？”
露西·葛蘭傑若有所思地說道：“我很喜歡約瑟夫。大概
我們大家都是一樣的。可是我的確覺得病理科是有必要進行
一些整頓的。”這是露西第一次發言。她對歐唐奈召開的這次
會心裡也是沒有底的。昨天晚上他倆在她的寓所裡的相會使她
心裡產生了多年從未有過的波動。這使她很奇怪。事後她
懷疑自己是否愛上了歐唐奈，可是她卻半信半疑地告訴自己，
那種詞兒用在風華正茂的年輕人身上才合適，到了她這個年
紀，對她這樣一個成熟的、獨立的、有了專業工作的人來說，一
切問題都要經過自己的理性來判斷，不會為任何一時的心血
來潮所左右。就目前來說，她覺得自己完全可以把個人的感
情和對專業的考慮分開，冷靜地分析病理科的問題。在醫務
工作中常常需要你學會這一手——當你面臨一個更為重要的
決定時，你會把腦子裡的其他事情都暫時忘掉，以便集中思考
當前這個問題。
歐唐奈看看羅弗斯，問：“比爾呢？”
這位外科大夫點了點頭。“好吧。如果查爾斯去和皮爾
遜談，我同意。”
下一位是哈維·錢德勒。內科主任以一種深沉的口氣對
竇恩伯格說：“據我看這是最好的辦法，查爾斯。你出面去和
他談，就給我們大家，給醫院幫了大忙。”
竇恩伯格說道：“那好吧，我去談一下試試看。”
室內立時沉靜了一下，歐唐奈長長地出了一口氣。問題
總算講清楚了，總算走出了一步。如果這一步走不通，就只好
採取更果斷的辦法了。這不由得使他想到，如果醫院裡的講
究少一些，事情有時就會好辦得多。在工廠裡，職工有人不稱
職，你就可以把他解僱。如果你要給他添一個助手，告訴他一
聲就行了。在一般情況下你說一句話就算數。可是在醫務
界，在醫院裡，就不能這麼幹脆。領導的權威很少是那麼絕對
的，各科主任一經任命，基本上就是授予全權的。更重要的
是：你無法做大刀闊斧的事情。因為這不僅牽涉到一個職位
問題。你是在同一個和你自己一樣靠個人專業聲譽為生的大
夫打交道，你是在對他的能力提出懷疑。這是個很微妙的問
題，一個簡單的決定有可能影響一位同行的整個前途和生計。
所以你必須小心從事，暫時把問題包起來，避免外露。
哈里·塔馬塞利低聲說道：“那麼，這意味著我們醫院將