’，股東們共同構成了尼卡海姆的最高權力機構，叫做‘董事會’，尼卡海姆的重要決策要透過董事會的表決才能施行。其中，權力最大的股東叫做‘董事長’，他擁有比其他股東更多的發言權，很多時候能夠決定尼卡海姆的方向，而我們現在的董事長是比利伯爵。”
諾曼這番話是想讓布蘭德裡放心，告訴他這門生意雖然大，卻是掌握在他們羅伯茨家族手中的，讓他不要太過緊張。
用那些貴族世家們來含蓄地威懾大公爵是給了個大棒，而以上說的那些則是給了個甜棗，這也是屬於聖殿騎士團所教授的管理學範疇之內，是一門初級卻又經典的管理手段，放在社交方面也適用。
這樣一緊一鬆之後，布蘭德裡面上表情沒變，敲擊桌面的手指卻是停了下來，稍一思索之後饒有興致地道：“這和長老會很像，不過權力比長老會更大了。”然後他看著諾曼，問道：“那你呢？你在商會中扮演的是什麼角色？”
諾曼答道：“我也是股東之一，但是和其他股東不同的是，我還兼任尼卡海姆的總管事，負責尼卡海姆的日常執行和決策。”
布蘭德裡似乎對於尼卡海姆的這套運作體系很感興趣，追問道：“你剛才不是說，尼卡海姆的決策要透過董事會的表決才能施行的嗎？這似乎和你現在所說的有所矛盾。”
諾曼搖頭，解釋道：“這並不矛盾。我們建立了一套自己的評估標準，評估為重要的決策才需要透過董事會的表決，而評估等級達不到重要的我自己就能決定，這能使得尼卡海姆的運作流暢。另外，就算是那些我自己能做的決策，我也需要定期向董事會彙報，如果大部分的股東對於我的決策不滿的話，他們有權力剝除我的總管事職責，選舉出一個新的總管事來負責尼卡海姆的日常運作……”
類似的話諾曼也向比利伯爵說過，但是和比利漫不在意的表現不同，布蘭德裡聽得津津有味，時不時還打斷一下詢問其中的一些細節。
全部聽完之後，布蘭德裡細細思索了一會兒，才評價道：“很有趣的執行制度。”
他的表情看似沒有什麼變化，但是諾曼卻注意到他的眼神和之前略有不同，蘭斯洛特也驗證了他的這個想法。
“他對你的防備和敵意比起剛才有所減輕……”
顯然，在認識到尼卡海姆的具體制度之後，布蘭德裡也看出瞭如果真像諾曼所講的那樣的話，那麼他的兒子比利才是尼卡海姆的真正擁有者，換句話來也就是說他們羅伯茨家族才是尼卡海姆的大老闆，這自然就讓他比一開始放心了許多。
不過作為大公爵，他自然也不會光信諾曼的一面之詞。
他之前是因為時間太緊迫加上被傳統的商業模式束縛了思想，才沒有深入調查下去，現在既然知道了尼卡海姆是這麼複雜的一個商業機構，他自然會再更加仔細深入地調查一番，看看實情是不是真像諾曼所說的那樣。
“你的商業智慧令我吃驚，在你這樣的年紀能擁有這樣的商業頭腦，實在是不容易。”
瞭解了尼卡海姆的內情後，布蘭德裡也沒有再繼續討論這件事，而是閒話起了家常來，“不過我聽說你除了是一位優秀的商人外，還是一位優秀的法師？剛進入曼海姆就獲得了一星黑袍法師的資格，這樣的人可是不多見。”
這聽著就像是相熟的長輩和小輩閒聊一樣，友好輕鬆的氣氛讓諾曼心裡鬆了一口氣。
這一關算是過去了。
“謝謝公爵大人的誇獎，我要多謝貝拉法師，如果不是她的話，那麼我想我不可能會做到這樣。”
布蘭德裡點頭，“我也聽說了，你是貝拉女士推薦去曼海姆的……”
兩人家長裡短地閒聊了一會兒後，就下去用餐了。
大公爵府第的用餐規格