天是週末。
公司沒加班，也沒人上班。
陳啟明載她去周山的車停在公司樓下，車頭那斑駁的碰撞痕跡還在。
簡瑤朝前走了幾步，一眼看見駕駛座那側身睡著的男人。
簡瑤腳步頓住，轉身上樓了。
簡瑤的這天平平無奇。
處理工作，接刑南藝的視屏，中午吃飯拍照。
下午開一個又一個會。
會上簡瑤發現一件很有意思的事。
司意涵來了不過一天，和公司的管理層關係很融洽。
上到不苟言笑的財務經理，下到沒心沒肺的小鄧，都對她讚賞有加，誇她年輕，但是談吐得當，進退有度。
簡瑤不置可否。
這人的確不錯。
做人的能力更是相當不俗。
企劃部經理說：「簡總覺得這個方案怎麼樣？」
簡瑤翹腳支著太陽穴看ppt，「你整理的？」
企劃部經理瞄了眼司意涵，開口：「對，但不是我自己，還有意涵，我們協作完成的。」
司意涵說：「哪有的事，我只是在旁邊看著而已，不過這個方案不止企劃部可以施行，別的部門一樣可以，尤其是年後公司快速發展不斷。」
會議室其他管理層笑鬧了起來，和樂融融。
「駁回。」
一道清冷沒什麼起伏的聲音插了起來。
會議室的人同是一愣。
企劃部經理說：「為什麼？」
簡瑤支太陽穴的姿勢收斂為正，淡道：「別的組不說，只說企劃部，會造成組內和組外的惡意競爭。」
資源整合共享借鑑，在國內不少大廠都有先例。
為公司創收的是不少，但大都是和銷售掛鉤，而且人員不多，並且是以組別為單位。
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