要張照片都不行？用不用護著這麼緊？”
“是吧，合理要求啊。”陸昆在這邊搭腔搭調地附和，順便問他：“上回打人也跟這事有關係吧？怎麼樣，巴巴地做那麼多，姑娘知道嗎？”
章雪揚起身，直接走去陳司光那邊：“有沒有合適的律所介紹？”他本職，比較熟一些。
“現在的不行？”陳司光看他。
“也不是不行，響應速度還可以，但團隊太小。”業務領域也相對窄，支援不了他後續的規劃，預備打完隆發官司就換。
陳司光點點頭：“我篩一下，回頭復你。”說完退出手機上的直播間：“來一局？”指桌球。
章雪揚隱約覺得他手機上剛才的女主播有點眼熟，但印象不深加上也沒什麼興趣，遂起身打球。
這晚散場早，十點就各回各家，也沒續攤。
廣場路口等紅燈，章雪揚在行人裡看見一個身影，同樣長頭髮，同樣熱烈的紅裙，一下就想起昨晚蘇婷的樣子。光裸兩片肩，整個人都纖纖的，笑起來卻很乾脆，在臺上簡直打眼到刺目。
因為這個發了會呆，章雪揚被後車滴一聲，才發現已經是綠燈。
他暗罵自己一聲有病，換檔走了。
後面幾天，蘇婷主要忙招聘的事。
除了校招，她還嘗試調整內推制度，比如入職滿一年或升一級，介紹人都能拿到額外獎勵，也算是發動介紹人做員工關係，希望不僅增加入職人數，也能讓人員穩定性有提升。
改了很多，也跟戴玉蘭商量過，最
() 後形成一套新的內推制度。
考慮到其它店也缺人，而且如果能多幾間店一起，也算是擴大試驗樣本：“阿婷，你把這個列印一份給雪揚總看看。”
換以前，戴玉蘭是不想管這些的，但持股後得讓少東家看到自己的態度，即她不止關心老店，其它店一樣關注。而且大概也摸到少東家心思，標準化和統一，應該是他希望看到的。
“多檢查一下，別有錯字。”
“好的。”工作沒得推脫，蘇婷只能硬起頭皮去做。
她抱著資料夾走上三樓，又一次敲開章雪揚辦公室的門。
章雪揚抬頭，跟她短暫對視後：“進。”
平常聲調，平常表情，蘇婷心理負擔輕了些，腳步也輕輕的，但進去才把檔案放下，就聽章雪揚接了個電話：“爸，什麼事？”
看起來電話是大老闆打的，蘇婷站旁邊等，望向他放在桌上的手。手上傷口已經結痂了，但那麼大一塊，旁邊還有沒散的淤青，烏烏一團不知道怎麼弄的，像他這麼糙都不處理一下，搞不好要留疤。
漫天漫地想了會，聽見章雪揚說一句：“人來了再說，現在不談。”這句聽出點情緒來了，不情不願中還帶點傲慢。
才掛電話，又聽孫文敲門：“雪揚總，永利那邊開業，差不多該出發了。”
章雪揚看眼時間：“你帶人去吧，我有事。”隆發老股東要來，還是找了他爸的關係。
等孫文出去，他看眼蘇婷，再低頭看她帶上來的檔案。
她做事從來都很細心，不會有錯別字，檔案美觀度也可以，字和行間距都是適應介面的尺寸。
大略過了一遍，章雪揚知道戴玉蘭的想法，但以年計算的內推機制這種東西：“不用給我，發到店長群去討論。”他把檔案合上。
用在營業上的短期制度是一種推廣，可以理解為老店不藏私，但如果老店擬的什麼東西都經他手簽發給各店，容易造成關係間的失衡。
都是店長，沒誰比誰更高一級。
思索了下，又加一句：“讓蘭姐發，你不要發。”他看向蘇婷。
蘇婷不是第一天上