此次參加選拔的醫療兵僅有七十一人，按照每艘軍艦上五名醫療兵的配置，居然還有九人的空缺。空缺由直屬軍隊的正式軍醫填補上的，但那些軍醫只做打下手的工作，實質上出力的還是參選的新兵們。
第六月作戰任務，對醫療兵來說同樣是有史以來最高難度任務。在補給跟不上的登陸作戰中，醫療兵的資源有限，他們必須計算好珍貴的醫療資源，以最有效率的治療方案保住士兵們的性命，並確保他們的戰鬥力。
維持軍艦正常運作的領導體系，最初是由直屬軍隊的長官指定人選，之後每月一輪換，由新兵們的自由意志自薦或推選得出。在第六月作戰任務中，帶領醫療兵取得驕人成績的醫療長，是醫療部唯一的人類，鄭雲起。
鄭雲起直到第六月才爬上醫療長的位置，可謂坎坷萬千——
當初鄭雲起揭開蒙住徽章的黑布，被分配到醫療部的時候，其他學校的軍校生都驚呆了，這個友好交流還行，但是去挑釁的話絕對會被揍翻並被逼迫跪下叫爸爸的人類，居然是醫療兵！在花色觸手扎堆的地方，居然站著個人類，鄭雲起從一開始就被看作是異類，而且還有新兵私下裡開了賭局，賭鄭雲起最後能不能被直屬軍隊錄用。
鄭雲起和海族觸手們相比，硬體條件的限制，他註定無法跟上觸手們的醫療速度，而鄭雲起也從沒想過要以己之短與他人之長來對抗。因為速度的限制，在最開始的那個月，鄭雲起的表現確實和大家所料想的那樣，處於墊底的位置。
首月磨合期已過，第二月的作戰任務難度陡然升高，傷患增加，醫療兵的壓力增大，但仍在醫療兵可應付的範圍之內。讓人遺憾的是，第二月的作戰任務，有二十一名新兵犧牲，其中兩個新兵是犧牲在軍艦醫療救治室裡的。
在救治室裡出現死亡，醫療兵的心理壓力變大，他們的治療效率，因人而異地出現增高或降低的浮動，只有鄭雲起，他的治療效率和水準，依舊保持了和首月持平的狀態。
其他醫療兵也是軍校裡的佼佼者，比鄭雲起表現更好的醫療兵還有很多。在第二月醫療部的治療統計資料得出的時候，鄭雲起不再是墊底的那個，但也不出彩，眼光毒辣地注意到鄭雲起的，只有在醫療部打醬油的老兵們。
作戰任務一個月比一個月要重，受傷計程車兵多，醫療班的人手不足，這個落差只能用加快醫療速度來彌補。在精神壓力很大的情況下，觸手海族們強制加快醫療速度，必定會忙中出錯。
有些小錯影響不大，但大錯之下，要不是有老醫療兵從旁幫一把，很可能造成醫療事故致死。
從首月到第五月，其他醫療新兵都出過或大或小的事故，只有鄭雲起滴水不漏，在治療熟練度上升的同時，不緊不慢地穩固提升治療速度，而且一直保持與傷者簡短溝通的習慣。這份溝通是觸手們所無法做到的，因為他們需要同時應對多個傷者，分不出精力來和傷者溝通。
第五月的治療統計資料出來，鄭雲起從倒數第一的位置，爬到了順數第五的位置。
這是一個讓人震驚的進步，而且第五月作戰任務時，還出了一件在小範圍造成轟動的事。有個新兵遇到一種可斷肢再長的蟲族，蟲族的腳鋒利且長滿倒刺，那個新生身體裡被卡進去三根斷肢，必須動手術取出來才能用營養液修復。
本來要給那個新兵動手術的，是一個老兵和新兵的組合，可那個新兵死活不肯讓他們治療，而是指名希望鄭雲起替他動手術。鄭雲起當時正在開另一臺手術，那個新生居然就靠腕型治療儀和輸入營養液硬撐到鄭雲起結束手術。鄭雲起邀請了一位老醫療兵，快速完美地為新兵取出斷肢，並將其送入營養艙修復治療。
新兵在如此重傷之下，非要指名一位醫療兵為他治療，這是不專業的表現。