什麼不同？”沒等她們倆回答，自己又接到：“是標準化的管理，全球幾乎所有的麥當勞，你走進去，看到的內部裝修、清潔程度、食品質量、服務態度都是一樣的，也就是說你在紐約點的一個漢堡，跟在九都店裡拿到的，質量、口感、是一樣的。你走進一家非洲的麥當勞店和一家北極的店，所看到的乾淨程度和內部服務都是一樣的，而且它的食品操作絕對標準化，無需要什麼大廚師，任何經過基本訓練的的員工都能操作，象炸薯條不能超過60秒，60秒內要將顧客的點餐送到顧客手裡等，一個字‘快’這才能體現出快餐的意義來…”楊星滔滔不絕的把他對中式快餐和美式快餐的比較及優劣，以及涉及的許多問題都闡述了一番，聽的何桂枝和江雨秀兩人面如土色，覺得自己簡直不知天高地厚，妄想去挑戰珠穆朗瑪峰一般的洋快餐。
“不過，如果先在國內發展，做箇中國第一的中式快餐店，還是有些希望的，但你們一定要找一家有快餐管理經驗的國際餐飲公司做合作伙伴。”楊星提出了自己的建議。“去哪找這樣的公司呢？”何桂枝和江雨秀不由的都提出這個問題。楊星看到自己的忽悠**成功，連忙扔出一張星富投資公司上海總部負責人許震的名片道：“這是我公司上海的負責人，你們去上海找他，他對上海情況很熟，現在很多國際食品公司都在上海設立了分部，總有那麼幾家麥當勞的競爭對手，它們是很樂意和內地的快餐企業合作的。”何桂枝和江雨秀高興的接過名片，只有何桂枝有一些疑惑，平常讓這小子幫忙都是推三阻四的，今天他怎麼這麼積極？
等送走了老媽，楊星興奮的在辦公室裡跳起來，老媽這一去，起碼要一兩個月，老爸當了廠長，忙的一個月裡只有幾天在屋裡。那自己現在不就輕鬆自在，無人監管了嗎？楊星哼著“我得意地笑，我得意地笑，笑看紅塵知多少。”滿意的盤算，這幾天，想個什麼理由從工地上溜走呢？
8月初，赴國外考察的隊伍分三路從上海出發，楊星沒去送行，他的公司裡有專門拉的專線，他用95年還很少人用的電郵每天晚上和幾個考察團的領隊聯絡。這一次不光有“十八羅漢”，還有楊星後來招聘及從公司裡選拔的精英，總共有三十多人。楊星下了血本，當然希望收穫良多，經過這次考察，今後公司的高階管理人才就基本備齊了。
在何桂枝去上海找合作伙伴後，楊榮光這段時間又帶著技術人員對廠裡的新產品進行攻關，晚上都難得回來一趟，偌大的新屋子只有楊星一個，楊星乾脆把新請的保姆都放了大假，一個人自由自在的在屋裡撒歡。除了偶爾去工地溜達一圈，楊星又把所有的大事扔給了王伊人她們，儘管少了時間和王伊人親熱，但相比每天睡覺睡到自然醒，看碟看到人想吐的舒服生活，楊星就只有咬咬牙選擇讓王伊人發飆了。
8月22日，何桂枝從上海打來電話，她們成功的和全美第四大快餐管理企業華萊士簽約，全面引進對方先進的管理模式和人員培訓機制。並且新快餐店起名為《喜洋洋》，楊星不由皺著眉頭對電話裡嘟囔了一句：“怎麼聽得象動畫片名字？”幸好電話雜音大，何桂枝沒聽清，否則又是一通狂馴。楊星考慮自己的經營重心不會現在就向飲食業傾斜，這快餐店名就由著老媽的意思，自己給予一定的資金支援就行了。接下來，何桂枝和她的下屬還要輪流接受培訓，楊星暗笑這恐怕沒半年時間完不了，等何桂枝培訓完再換江雨秀去上海，意味著自己的歡樂時光要延長了。
不過快樂生活總會有些不滿的地方，楊星現在對方冬梅的補課很是頭疼。經過歐陽倩的邀請，暑假裡楊星到方冬梅在國防外語大學的教職工宿舍裡去吃了飯，倒是沒想到方冬梅一個嬌滴滴的大美人廚藝相當好。原來何桂枝的手藝不錯，否則也不會被分配去食堂了，她的飯菜養刁了楊星的胃口，現在她忙著自己的