聽到中年男子沈毅的回答，徐來沒有再說話，而是緩緩閉上眼，等待著汽車到達目的地，從江城一中到江城矽谷需要行駛大半個小時，等徐來到達目的地“許林科技園”時，已經臨近下午一點半。
沈毅開口詢問：“徐總，我讓人在旁邊酒店訂了一桌菜，要不要先吃了再開會。”
“不用，我說幾句就走了。”徐來一副甩手掌櫃的模樣。
事實上，公司在步入正軌以後，徐來逐漸就退居幕後成為了重要決策的決策者，在日常經營活動中，都是以cEo沈毅為主。
而沈毅...遙想自己10年前被一個小孩找到，並被“高談闊論”說服成為了一個8歲男孩的員工開始，他對眼前這個今年剛滿18的少年只有滿眼的崇拜，將其每一次的決策奉為聖旨。
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隨著徐來和沈毅走進一棟寫字樓，齊刷刷的一聲“徐總好！”響徹了整個寫字樓的大廳。
顯然是沈毅提前安排的歡迎儀式。
徐來面帶微笑揮手示意，便進了電梯，直達56樓。
這一層除了董事長辦公室以外，還有一間高管會議室。
至於其他空間，徐來從修建科技園那天就明確說了，這一層空餘的位置他有別的安排，不過時機未到。
徐來走進會議室，集團30多名高層管理赫然已經等候在此。見徐來走了進來，都逐一起身。
“董事長。”
“董事長。”
“都坐吧，今天過來沒什麼事，回江城也有一段時間了，一直沒有回總部，就過來看看。”徐來示意眾人坐下，然後便坐在了董事長的座椅上。
隨後，沈毅將提前準備好的通訊工程研發進度報告呈遞給了徐來。
同時，沈毅按照高管會議的人數，列印了三十多份，示意身後的秘書將材料分發給了每一位高管。畢竟在座的高管都是跟隨徐來從無到有的人，其中年齡普遍都才30多歲，年齡最大的就是沈毅，也不過45歲。
而這其中，幾乎所有的高管都是沈毅直接到其所在的高校進行招聘，但招聘名單卻是徐來提前給的。
比如張董事、汪董事、黃董事等集團高管，目前都已經為集團開疆拓土。
而在很多很多年以後，有媒體採訪各位高管的成功時，他們都老淚縱橫，說最佩服和最該感謝地都是徐來。
咳咳，扯遠了。
徐來看完整個進度，驚喜的發現，進度相比之前足足快了2年，按照這個進度，最遲再過2年，新的通訊技術就能夠成功商用。
“1號通訊工程技術的研發進度可觀，馮姐，你與實驗室的兩位老教授聯絡一下，儘快制定出後續的資金預算報表，確保整個研發過程不受資金問題的影響。”看完報告，徐來對其中一名女性高管說道。
女性高管馮穎是公司的cFo，年僅34歲。
一身幹練的職業裝和犀利的眼神，就知道這是一位嚴苛的財神爺。
“好的，徐總，一週內可以落實。”
徐來輕輕點頭，顯然十分認可馮穎的能力。旋即話題一轉：“9號工程有沒有什麼進展？”
“也在逐步投入資金展開研發，除了國內頂尖的相關人才之外，目前還在積極從國外招募更多人才，現在專案推進受到技術壁壘和專利保護多方面的影響，推進相對比較困難。”
沈毅針對9號工程的進度進行了簡要彙報。
徐來點頭，沒有對此事進行評價。“其他日常工作彙報直接找沈總，接下來的會議他來主持，我就不參加了。”
隨後，徐來便起身離開了高管會議室。
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徐來獨自乘坐高層電梯準備離開，電梯