遷移先從領導的位子開始！當然，請李局長不要誤會，我沒有為難局長的想法，也沒有那個權利。黃書記已經表明態度，一定要在最短時間內，完成動員工作，一定要在年內完成企業搬遷！”
“黃書記？”
李局長一哆嗦，黃書記不只是市委書記，也是省委副書記，對於老李來說就是高高在上的首長！“遷移先從領導的位子開始！”意味著什麼？不需要小鄧科長說太多，李成偉似乎覺得自己的位子都有一點點不穩當。
付剛副局長見不得老李畏畏縮縮的樣子，真給二輕局丟人現眼，二輕局窮不假，卻也窮得有骨氣：“鄧科長，或者說小鄧組長，單純高壓無法完成遷移動員工作，沒有一定的補償，對二輕系統的員工是不公平的。”
“要什麼樣的補償？”
鄧華冷冷一笑，很多人看不清形勢，一邊怨天尤人不滿足現狀，一邊老守田園不想做出改變。天底下哪有掉餡餅的事情！不改變意味著繼續窮下去，繼續開不出薪水，繼續沒錢苦熬！
二輕局幾位領導一滯，付剛咳嗽一聲：“二輕系統本來就窮，遷移相當於砸破原有的罈罈罐罐，對職工來說，如果遷移去江北，什麼都要從頭開始，損失太大！”
“二輕系統的狀況各位比我清楚，如果遷移企業能夠讓企業煥發生機，能夠讓職工重新獲得薪水甚至上調月薪，我想已經是最好的補償。當然，前一段時間市政府提出的買斷工齡做法，也可以作為此次改制條件的補充，確實不願意隨企業遷移的員工，可以買斷工齡！”
鄧華態度堅決，李成偉愣住了：“買買斷工齡？”
要知道此前正是因為買斷工齡，才導致大規模上訪，那一次險些讓呂希民下課。付剛腦袋搖的像是撥浪鼓：“買斷不要再提！二輕系統員工對買斷極其反感，此時提出來將會激化黨群矛盾，會出大事的！”
就連金逸和石秋科都感覺，小鄧科長的提議不靠譜！江濱市人對企業的那種依戀，絕對超越其他任何地方，就像當初王濤父母。
那時候金英用大德國際實業有限責任公司的正式員工，都換不來王家二老的青睞，他們寧可讓兒子當市委的臨時工！如果強行推動工齡買斷，十之七八會鬧出群體**件，那時候市委市政府都受不了，不要說小小的督察一科！
“我說過，不願意隨企業遷移的員工買斷工齡，不過是作為分流員工的一種補充！”鄧華正色道，“二輕系統企業遷移到二輕工業園，絕對不是簡單搬家。按照二輕工業園的規劃，沒有技術含量沒有市場競爭力的企業，不允許進入園區！”
“啊？”
居然還有門檻！金逸觀察在座二輕局各位領導的表情，顯然對門檻很不以為然，或者說根本不理解。如果二輕系統企業有市場競爭力，又何必走上改制的道路呢？實際上當初鄧某人在小組會議上提出門檻的時候，督察一科的幹部都不理解。
李成偉苦笑：“鄧組長，如果設定的門檻過高，我想二輕系統企業恐怕沒有可以遷移成功的！”
一轉眼，老李已經以鄧某人的角度思考，沒辦法，人家來頭太大，如果他不好好處置，後果會很嚴重。就憑鄧某人強硬的態度，顯然是拿到了尚方寶劍，老李不是傻瓜，自然不會去做螳臂擋車的傻事。
不光李成偉做如是想，付剛也皺緊眉頭：“江濱市二輕系統企業，很多都是幾十年前的生產工藝，說起技術含量、市場競爭力麼，嘿嘿！”
其實不只是江濱市的企業如此，關東三省諸多企業都是如此，就連華夏第一汽車公司，也不過是近幾年才引進外資，開始產業轉型。
華夏畢竟閉關鎖國太久，建國後又被西方世界封鎖，脫離主流市場之外，基本上沒有可以走出國門競爭的東西。實際上世界上發達國家的工