，去看小錢的考核授課也算是應該的、盡忠職守的。
不過趙經理目前只是HR部的暫代經理，他主負責行政後勤部，除了HR部一些上傳下達，或者重要的會議，一般都不參與HR部工作。
為何他今天想到要去看小錢的績考培訓課？！還和朱麗葉一起？！
朱麗葉和貝貝同期進入公司，剛開始大家相處得還不錯。
只是在一次會議上朱麗葉提出了一套全方位績效考核的方案，這個方案經過前任HR經理改良後，得到了出乎意料的效果。
所以，朱麗葉比貝貝早半年晉升為主管，接著姿態就開始慢慢高起來。
她穿著非常時尚的套裝，身上配飾閃亮閃亮的，精緻的妝容襯托出她很美豔的臉龐。
她冷眼看了看貝貝，眼底有一絲的嫌惡——
站在朱麗葉的身邊，貝貝就象只小灰老鼠，雖然兩人都是一米六八的身高。
有富不能露，有料不能爆！
這是貝貝從朱麗葉身上學來的，那個�