哪怕是天盛地產這樣的公司，過去三個季度的業績增長也是喜聞樂見的。
而集團下所有子公司的員工加起來，超過五百萬。換言之，如果這是五百萬個家庭，那麼平均每個家庭的住房成本是二十萬，總數就是一萬億人民幣！
宏信集團眼下的資產規模，一萬億人民幣還不到總資產的一半。
可財政計劃必須量入為出。
所以這個住房計劃，是至少二十年的長遠規劃。
邱強在會議中發表了天盛地產對這個計劃的調研報告。
從購買地皮到建材供應與施工人力等等方面做出了分析，因為是自家一條龍，沒有中間環節的利潤剝削，加上他們會刻意避開一線城市與二線城市房價高的城市開展計劃，因此成本方面按照現在的物價。平均每套住房一百平米，成本是十九萬四千，差不多每平方還不到兩千。
接下來大家商討的主要內容是工齡換購住房的條件。
大致有了結論。
十年工齡可抵15％。
二十年工齡則是35％。
三十年，70％！
也就是說如果按照現在的物價不變，一個人二十二歲大學畢業進入宏信集團工作。三十年後，只需要支付不到六萬人民幣。就能拿到一套百平方的房子，而且這裡面還有彈性空間，集團內部可以提供貸款，前提是在宏信集團工作三年。
而如果是夫妻同時在宏信集團工作，也只能擁有一套房，至於用自以為是的小聰明手段來騙房的，宏信集團不是司法機關，不會按照法律條文辦事，只要發現，他們有權力解僱職員和收回所有房產。
董賦才對這項計劃十分重視，這是凝聚人心的舉動，對內這是提高宏信集團的凝聚力與員工歸屬感，對外，也是一項強而有力的宣傳。
衣食住行是生活基本，普通人最基本的需求便是這幾點，現在的人基本上只要身體健全能去工作，便就不愁吃不愁穿，但困擾普羅大眾的還是住和行這兩項，所以有房有車成了主流話題。
可想而知當這一項計劃宣佈後，會在外界引起的軒然大波與轟動，必然是對宏信集團形象有各種益處。
會議室內眾人正在各抒己見完善細節，董賦才的秘書突然敲門後走了進來，眾人自覺地先沉默下來，董賦才視線投在秘書臉上，跟著他多年的秘書分曉輕重，不會貿然進來打擾。
女秘書走到董賦才身邊把名片遞給他，同時彎腰在他耳邊低聲道：“看來人不一般。”
董賦才看了眼名片。
他一直波瀾不興的淡淡眼神忽而露出一絲精光。
眼眸閃爍。疑惑不定。
彭修？
封存在腦海中的記憶如浪襲來。
董賦才立即起身。看看時間後說道：“下午再繼續。”
他話音一落，其他人便收拾東西相繼離去，董賦才則詢問秘書：“他人呢？”
“在外面。”
董賦才走出會議室，遠遠地便看見了站在秘書辦公桌前面帶溫和笑意的彭修。
在董賦才快步走來還未張嘴問候時，彭修卻搶先一步，玩味道：“董賦才，董賦才，曾經不可一世的董賦才，現在終於有了不可一世的資本，謝謝你賞面接見我。”
董賦才表情一愣。隨即自嘲一笑，不介意對方刻意的調侃，伸手一請，示意對方去他的辦公室談。
彭修率先邁步走入了董賦才的辦公室中。董賦才則讓秘書去倒杯水。
站在董賦才的辦公室內，彭修不著急坐下，好整以暇四處打量這裡的擺設佈局。
與普通企業家在辦公室內要麼擺上些宏圖大志的潑墨字畫，或在牆角擺些招財進寶的盆栽不同，董賦才的辦