反對者之外，處在高高在上那個皇位上上的人，必須要協調好方方面面的利益。
所有人的本能就是追逐利益，這根信仰道德和忠誠無關。就拿最底層的人來說，要是不能填飽肚子，會支援和擁護一個使得自己悲寒交迫的人麼？
同樣的道理，往上的各個階層都是這樣，必須要有與之相對稱的利益使然，才會穩固的支撐起皇權這個巨大的金字塔形的權力形態。
統一了整個藍星帝國，秦寧麾下的人員構成，可以用泥沙俱下來形容。最鐵桿的親信，自然是跟隨秦寧的老秦軍戰士，水裡火裡一起爬出來的老部下。這部分人，是絕對值得信賴和重用的。
還有一部分是降兵降將，這裡面又有差別。有的是看清形勢，忠心耿耿追隨秦寧的。這部分人也是可以信賴和重用的。
但還有一部分，是投機分子，因為形勢所迫投降秦軍，或是看到勢頭不對，牆頭草一般投向強者想撈好處。這部分人士最讓秦寧頭疼的，因為這部分人數量極大，秦寧不是沒有發現他們的意圖，但為了大局。也容納了這部分人。
這些人不用不行，用了還不放心。必須要有嚴密的監視體系盯著，才能夠任用這批人。
沙行平和其他主要集團軍將領需要秦寧制定下來新的軍規。丘文和需要秦寧頒佈出統一的法令制度。
總之，所有的一切，手下人忙得熱火朝天，最終拍板決定，還是需要秦寧定論。
打江山難，坐江山更難。
秦寧覺得，忙活做皇帝比指揮一場大決戰還要累人。讓人抓狂的是，這些事情一旦開始，就絕對停不下來。
一個帝國的啟動。就好像是決戰的雙方，一旦開打就絕對沒有回頭路。
誰都羨慕那種高高在上，一聲令下就心想事成的地位，可誰知道為了爬上這個地位，要付出多少的艱辛和努力！
不過，秦寧倒是不必事必躬親，具體的事務由具體的人來擬定，秦寧只負責最終的決定就行了。
軍隊的整合還有人事任命是最重要的，一個帝王要想成就事業。無非是槍桿子，筆桿子和錢袋子。
秦軍眼下整編了不少的降兵降將，軍隊的建制也是急速膨脹。原有的建制已經滿足不了這麼多的人員安排。
秦寧當初對這些人的承諾可是享受秦軍的待遇，現在總不能做了天下就馬上食言吧？秦寧還是按照五大集團軍的模式予以規範。只不過為了預防意外，原東部降軍，調到西部集團軍編制中。西部降軍調到東部集團軍編制中。
以此類推，反正就一個原則。降軍不能在原來的地盤上駐紮，必須要對調到另外的地盤上駐紮。這樣就能夠因為地域不熟而無法生出叛亂。
原中路集團軍的主帥是甄雪。等秦寧登基後甄雪就是皇后，所以這個集團軍的統帥要換人，秦寧安排沙行平調任中央集團軍。
北部集團軍，東部集團軍統帥仍由原統帥擔任，李雲聰出任西部集團軍統帥。盧晶還是擔任鳳凰集團軍統帥，南部集團軍統帥竇進，兼任情報部門的統帥一職。
各個集團軍的統帥全部是秦軍舊部，幾個副帥的配備情況是，四個秦軍舊部將領，加上一個為秦軍立下汗馬功勞的降將，比如郭銘雨等人。再往下的各級將領，也是按照秦軍舊將和降將四比一的比例安排。
讓秦寧隱隱不安的，就是藍星帝國南疆的問題。秦寧稱帝的榜文到了南疆，據說鎮南王武重桐整日閉門不出，不知道在想些什麼。
按照丘文和的建議，應該直接削減武重桐的軍隊建制，給武重桐留有五萬的象徵性部隊就可以了。如果武重桐消極回應的話，可以趁機滅了這個心腹之患。
畢竟，在藍星帝國內，有號召能力的人，也就剩下這一位前皇子了。