在站在這裡的每一分每一秒都是煎熬！
轉眼十幾分鍾過去了，院線公司那邊也給了回覆；
總體結果還算好，就像剛才劉成說的那樣，他以前在其他電影院做的還不錯。
另外就是，他在院線公司的靠山，也就是他的堂哥，公司副總經理，親自打來了道歉電話；
看到這種情況，周龍也沒有說什麼，只是把這件事交給了小助理處理；
要是這麼小的事都要他親自煩神，那這個董事長也不用當了；
集團這麼大，就算把他劈成幾瓣也不夠用啊！
幾分鐘後，外面瞭解情況的劉小雨也走了進來；
兩人匯總把情況說了一遍，一齊看向周龍，等待著他的答覆；
“這件事你們倆處理吧，我就不摻合了；”
“總之我的要求就一點，要公平公正，能夠服眾，怎麼處理，你們自己看著辦。”
周龍說完，就坐在那裡閉目養神沒有再說話；
旁邊劉成偷偷看了一眼，嚇的大氣都不敢喘；
現在他總算知道大佬和普通人的區別了，普通人坐在那裡閉上眼睛叫睡覺，大佬閉著眼睛叫養神；
關鍵你還覺的有道理，事實就應該如此，你說氣不氣人！
小助理和劉小雨兩人輕聲嘀咕了幾句，才看向劉成說道：
“劉經理，你的情況我們已經調查清楚了；”
“現對你此次的消極怠工，以及這半年來，你在工作中的表現來看，我們對你做出如下處理意見；”
“1.考慮到你以前在其他電影院表現還不錯，我們給予你改過自新的機會；”
“降職留用，由原來周龍院線公司蚌城周龍影城經理，降職為影城見習主管；”
“試用期三個月，表現好，期滿擔任影城主管；”
“表現不好，降為普通員工；”
“再不好，集團會要求院線公司，對你做開除勸退處理；”
“望你以後改正不好的習慣，不要再犯同樣的錯誤；”
“還有你喜歡罵人的事，也要改改了……”
“2.記過一次，具體處理方式按集團規定執行；”
“因為你是見習主管，主管的職位不做變更；”
“但從今天起，兩年內取消你競選影城經理的機會；”
“至於兩年以後，視你實際表現情況而定。”
“我知道你在院線公司有個當副總的堂哥，但我希望你不要給他惹麻煩；”
“因為這兩年內，我都會親自盯著你，每三個月，你們院線公司人事經理都要向我彙報你的情況；”
“不知道你有沒有學習過我們集團的業務處理流程，剛才我說的那些就是上面規定的表現。”
“3.取消年度考核評優的機會，根據集團規定，你的這種情況適用……”
“也就說兩年內取消你競選經理的同時，你也失去了考核評優的機會；”
“當然，本著集團人性化管理的方針，你的保底獎金還是有的。”
“好了，基本情況就這樣，今天我們就到這裡；”
“我希望在上面派人來接替你的職務之前，你能夠站好自己的最後一班崗……”