第450章 複雜的流程 (第2/2頁)

內控顧問,It審計機構,股權激勵顧問,財經公關……”

一項項需要的工作從胡森的口中冒出。

江皓這才發現,哪怕他已經對上市的複雜程度有所預估,但還是想的太粗淺。

解決了大頭工作的券商,律所,會計所。

之後的細項工作林林總總二十多項,還在等著龍貓科技。

江皓也不會願意省去這些能完善龍貓科技的環節。

這些錢如今花出去,未來只要能順利上市都能回來。

就是他真沒想過還有這麼多具體工作。

這些工作現在開會就有些不現實了,他很多東西都沒聽過,沒法給意見和下決定。

“我沒想過還有這麼多工作。”

“這樣吧,你認為需要的這些工作會後統一列個表吧。”

“然後過兩天我們再繼續開個小會,把這些事敲定下。”

沒硬裝什麼懂王,江皓走到如今也不是靠裝到的。

承認不足,讓專業的人幹專業的事才是他應該做的。

而且也不只是他,一旁的陳鵬,展亮,張靜三人同樣是面面相覷著。

饒是他們也是第一次對上市工作有了如此具體的概念。

也難怪不少公司上市準備都要好幾年,尤其是小公司,想短時間內完成這些內容,跟打仗沒什麼區別。

“公司裡最近大家工作的精神面貌還行麼?”

“江董,陳副總的技術部門同事,展副總的運營市場那塊,包括陸副總的財務那塊,最近都挺忙的。”

“至於精神面貌的話,都很好!都很有動力的!”

技術和運營一向工作忙,這點不說他都明白。

至於財務的話,估計前兩個月收購工作太忙。

“預備上市的工作可以給員工們透露一下。”

“等之後幾個事務所敲定後,到時候剩餘的公司期權池的一些期權,會在部分普通員工中發放。”

“當然數量不多,按工齡來訂份額上限,以自願認購為主。”

公司留得最後一部分期權池期權,其實估值的話也已經過億。

這裡頭大頭會給幾個事務所和江皓的一些同學朋友。

然後給資歷深的普通員工,給到老員工的股權購買份額也不會太多。

就是當跟著公司上市後,白得一筆較大的獎金,算是發筆小財。

至於高管和中層管理,這次就不再參與期權分配,畢竟他們的期權都是c輪後單獨簽訂過的。

數量份額也要比老員工能拿的期權多出好幾倍甚至幾十倍!

會議最終在11點左右結束,相比起江皓與幾位高管開始徹底投入上市工作。

龍貓科技的員工們沒多久就開始炸鍋。

電腦中,郵件包括內部的飛秋,以及微信等溝通在短時間內迅速飆升。

至於討論的問題,那自然是關於準備上市的訊息。

不管外面怎麼說,但在公司裡,這還是第一次從內部得到的正式訊息。

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