葉皓。也是在年僅三十二歲時就被提拔至正廳級領導崗位。但翻開葉皓的履歷可以看出，從其畢業後參加工作的每一年，都寫滿了足以稱道，甚至是光芒耀眼的成績。葉皓的就職起點高是事實，但做出的工作成績有目共矚！
再反觀皺鄒銳林，根據履歷顯示，其畢業之後直接被任命為副處級幹部，時隔僅三年，被任命為區委常委，副區長，又一年不到，被提拔為正處級，任區長。從零九年到一一年，兩年的時間，又被破格提拔為副廳領導職位。其升遷速度，堪稱為火箭式。
而倍受媒體和民眾們質疑的，是鄒銳林其人被破格提拔的依據。在七年工作經歷裡，政績平平，唯一可以被稱道的，可能就是在任職建委主任時，參與了城市改造重點工作。此外，鄒銳林曾發表的一篇論文，也被指出有抄襲的嫌疑，對此無論是官方還是鄒銳林本人，都無法給出正面回答。
針對新聞媒體的質疑，在十月下旬江南省委組織部做出了回覆。“鄒銳林同志畢業後直接進入副處崗位，是江楚城市建設引進特殊人才的需要，屬於破格提拔，符合用人標準和組織程式。幹部隊伍革命化，年輕化，知識化，專業化，是我黨選拔作用幹部一貫堅持的原則，德才兼備，任人唯賢。鄒銳林同志的提拔也體現了良好的民意礎，這也有力地表明，基層幹部只要工作出色，就有受到重用的機會……！”
接受採訪的江南省委組織部副部長蘇平表示：“目前許多人還是抱著傳統思維，總覺得“年齡”就意味“資歷”，任用一個年輕幹部就覺得不正常，懷疑其有“背景”，這種現象反而不正常。我認為，當地政府要有敢於打破條框，不拘一格地使用高素質人才的魄力，在這方面，錦平市委市政府一直做的很好，比如前段時倍受媒體關注的梁晨同志，大家可以看看梁晨同志的簡歷，與鄒銳林同志比較一下……！”
這位蘇副部長的言外之意無疑是說你們這些記者真是大驚小怪，梁晨從普通的小科員升到正處級崗位，才用僅僅一年半的時間。怎麼不見你們去質疑他！？
實際上，在網路輿論中，確也有人和蘇副部長持相同的觀點。例如江南大學政治與公共管理學院的黃剛教授就在網上發表了文章，認為任用幹部年輕化是大勢所趨，這不是江南的個別現象，遼東，嶺西甚至全國範圍內都是如此。這位黃剛教授同樣舉出了梁晨的例子，“梁晨在升遷過程中，三次都屬破格提拔，其中兩次屬於同一年內破格提拔！這甚至是不符合幹部破格提拔規定的！我很不理解，大家為何單單將目光放在鄒銳林身上！”
這位黃剛教授也許並無惡意，但很顯然，他的這一番言論引起了網民們的強烈不滿。
一個網名為‘不要和我比狠’的網友回覆到：“如果鄒銳林也在一年半的時間裡，做出點響噹噹的成績來，別說副市長，讓他當個市委書記大家都沒意見！”
“梁局長的升遷是拿命換來的，別和梁局長比，鄒銳林比不起！”
“敢不敢把鄒銳林的政績給大家亮一亮，敢不敢？沒什麼政績就能破格提拔，這裡面有木有貓膩，有木有！？”
“鄒銳林那是有來頭的，據我二姨家的表弟的女朋友的媽媽的同事的在市委上班的鄰居透露，鄒銳林的岳父，是中央某部長……！”曾經幾次準確爆料的預言帝再度露出水面。而對其這次的爆料，網民們半信半疑。
雖然質疑聲很高，但畢竟比不上縱火案中官民矛盾凸顯的那般尖銳劇烈。錦平市委市政府採取了冷處理方式，拒絕相關採訪和回應。
十月二十八日，錦平市十四屆人大常委會舉行第二十六次會議，經審議透過，任命梁晨為市公安局長！
（未完待續）
第五百零九章 最好不要去惹他
十一月份的錦平，依然