會登一次廣告，通常都會錄取超過百人，但是兩個月過後，留下的通常都是個位數。」
莫非是教人作牛作馬一個月或半個月之後通通開除？鄧山不禁有點懷疑，但總不好直接這麼問，鄧山便說：「我可以瞭解一下工作內容嗎？」
「好的，」李先生說：「前兩個月，主要是體力訓練為主，在其中觀察每個人的個性特質，決定留用的物件；兩個月之後，我們主要還是體力訓練，但是開始會做不定期的產品測試，也就是你們主要的工作。」
「公司的產品是哪一類的？怎麼測試？」鄧山問：「運動產品嗎？」不然訓練體能幹嘛？這部分屬於公司機密了。」李先生微笑說：「正式錄用之後，會比較清楚地說明。總之，這個工作要有標準以上的體力，其他要求比較少。」
這樣聽起來又不像騙人的了，但是真有這樣古怪的公司嗎？
「你還有其他的問題嗎？」見鄧山搖了搖頭，李先生說：「那麼下星期一開始上班，請穿運動服，攜帶身分證。」
一面說，李先生一面站起。鄧山只好也起身，兩人握了握手，李先生送出鄧山，一面向門口的小姐打了個招呼，看樣子要接著面試下一位。
週一，第一天上班，雖然上班時間是九點，第一次去總不好意思趕得恰恰好，鄧山提早準備，八點半就到了公司附近。然後他騎車繞了繞，找了一家早餐店，花十分鐘填飽肚子，這才停妥機車，優哉遊哉地進入大樓，搭乘電梯往上。
到了九樓，剛出電梯，卻見櫃檯上面立著一個牌子∣∣「新錄取員工請至十二樓報到。」
鄧山回到電梯，上了十二樓，入門不禁吃了一驚，只見裡面好大一片空地，居然是個鋪設了合成橡膠跑道的室內運動場；而且這高度。。。這是兩層高，難怪十三層沒放名牌，十二、十三兩層根本就已經打通了。
門口有個青年正在指點眾人使用門口的保管箱，運動場內已經站了很多人，每個人的運動服都不同，看起來十分雜亂。有些人很明顯是一起前來應徵的，聚在一起笑笑鬧鬧，聊得十分高興；當然也有如鄧山一般，單獨前來，安靜地在一旁等候。
漸漸地，人越來越多，鄧山望過去，估計差不多有兩百人左右。到了九點，場中有人開口喊：「請大家過來這兒集合，坐下。」
鄧山望過去，見那兒站著八名穿著同款運動服的男女青年，其中正有當時面試自己的李先生。鄧山隨著人潮移動，在八人的對面找個空地隨意坐下。
「我姓周，以後大家可以叫我周教練，這幾位也都是諸位的教練，姓名以後再介紹。」站中央發話的是個女子，也是八人中唯一的女性。她望著眾人說：「為了避免浪費大家的時間，我以最快的速度說明我們的要求，請諸位仔細聽，如果有任何問題，請等我說完之後，舉手發問。」
周教練望望四面，見每個人都專心地看著她，這才點點頭接著說：「我們要求的員工需要兩個條件，一個是體能，一個是個性特質。個性特質部分，教練們會在訓練過程中，主觀地判斷；體能部分就很單純，我們每週訓練四天，第五日會做測試，如果沒有透過，下週就不用來了。本週的體能要求。。。」說到這兒，周教練頓了頓轉頭，另外幾名教練此時正推了一個白板過來，上面用磁鐵吸貼了一張大海報，海報上寫了一堆字。
「就是這個。」周教練一指白板說：「週五將舉行測試，能透過的，下週才能繼續來接受訓練；如果沒信心透過的，現在就可以回去。」
這話一說，眾人的目光都望了過去。周教練卻還沒說完，她接著說：「我事先告訴諸位，每週要求的條件都會不斷提高，如果自認只能勉強透過的朋友，其實也可以回去了。」
這麼嚴苛？到底是什麼條件，鄧山看過去，只見上