忙，孟獲打算給這些員工放假。
“大家可以休息幾天了，回家的回家、玩的玩，帶薪休假，下個星期一你們再重新回來上班——不過今晚別急著走。你們要參加明天中午的慶功宴，有獎金。”孟獲在動畫部宣佈後，忙碌了幾個月的員工都興奮的歡呼起來。
“太棒了，熬出頭了！”
“何惜老師，獎金是多少？”
“不同的工作不同，核心畫師們最高，每人有8000，不過放心……最低的也有4000。”
孟獲沒有隱瞞，這句話又引起了員工們的激動。4000到8000的獎金太多了，而且這筆獎金不會和工資以及年終獎衝突。它只是《魔法少女小圓》結束的作品獎金，其它動畫部門的員工還沒有這筆福利。
不過有人驚喜也有人擔憂，雖然拿到獎金是好事，但是《魔法少女小圓》一結束。按照鳳凰公司之前的計劃，這裡的人員又得重新組織了。
‘島’是這個動畫部門的代號，它的定位在製作《魔法少女小圓》的時候得到了最終確定，其它幾個動畫部門主要負責長篇動畫的開發和播出。而‘島’以後則負責短篇動畫以及動畫電影的製作，成員素質的要求是最高的。
何惜親自擔任這個部門的負責人，計劃每年最少推出三部作品。而且都是超一流的作品，這裡的成員享受接近其它動畫部門成員兩倍的工資待遇，同時也是整個鳳凰公司最榮耀的部門，當然……競爭也很殘酷。
《魔法少女小圓》雖然給了現在的成員們很大的留守優勢，但其它兩個動畫部門眼熱的實力派也不少，這次動畫結束後不知有多少老人會被更替。
這種制度能確保‘島’會隨著時間越變越強，它不是給普通員工呆的地方，但孟獲不能有多餘的同情心了。他想推出更多更好的動畫，那就必須提升動畫製作班子的水準，現在他的動畫組實力不如中夏公司的天使。
如果是同等劇本的情況，‘島’肯定會被天使虐的不成人樣。
人家都走那麼前了，孟獲當然不能固步自封，而且就算更換員工，他們也不會被掃地出門。被‘島’更換的員工會被安排在其它兩個動畫部門，《寵物小精靈》和《名偵探柯南》都是赤手可熱的長篇動畫，員工待遇不比其它地方差。
也正是因為這點，有些員工明知道自己可能被替換，但還是沒有出來抱怨——‘島’雖好，但它的工作壓力也大，或許去其它兩個動畫部反而更舒服。
吩咐幾句後，孟獲走出動畫部，與他一起的還有秦雅。
“何惜老師，下部動畫決定了嗎？”
等到離動畫部遠了，秦雅迫不及待的問了起來。
“還沒決定，不過我想先試試拍動畫電影。”
孟獲笑著回答，這次《魔法少女小圓》大獲成功，但他沒有放棄自己製作動畫電影的想法。電視和電影院，這是表面相似卻又截然不同的東西，他想在電影院看動畫，那種視覺享受肯定超過電視，而且現在動畫電影的競爭對手也不多，大有空間可為。
“動畫電影？什麼動畫電影？”
秦雅很驚喜，她從來沒有製作過動畫，這次參加製作《魔法少女小圓》，一開始只是為了對付天使，但做著做著目的就變了，她喜歡上了製作動畫的感覺，尤其是看到自己畫的畫在電視上受到如此多觀眾的追捧，她心裡就特別有滿足感。
如果製作動畫電影，能夠在電影院看到自己的畫顯示出來豈不是更爽？
“我說我沒決定了……恩，不過正好……”孟獲停下腳步，轉頭詢問秦雅：“你覺得現在推出《魔法少女小圓》劇場版的時機怎麼樣？”
秦雅的眼睛立刻瞪大了，跟個銅鑼似的：“何惜老師，《魔法少女小圓》已經完結了，而且是這