【恭喜玩家開啟人才鑑定技能，一天最多可用十次，是否鑑定手中簡歷的真實性】
突然的聲音讓慕槿嚇得扔下了手裡的簡歷。
“怎麼了？”閻帷擔憂地看著慕槿。
“沒什麼，”慕槿連忙搖頭，“只是覺得這份簡歷太假了，怪不得把它扔在這裡。”
閻帷眼神深邃地看著慕槿：“嗯，那你好好休息，我打電話問一下那位超市經營人才什麼時候有空。”
“嗯嗯，o（*^▽^*）o＇好~~＇”
閻帷稍微避開了喧鬧的人群去打電話了，慕槿低頭從桌子上的幾張簡歷中挑了一張看上去比較靠譜的，確定了人才鑑定。
【簡歷真實性98％，真人能力超過簡歷20％，適合守成經營】
系統簡直是雪中送炭的好系統啊，慕槿激動地抓緊了簡歷，有了人才鑑定技能，想要找到合適的人才還不是分分鐘的事。
☆、第二十六章 超市人才
離開人才市場，慕槿仍然一臉喜色，雖然沒有找到合適的人才，但是這一段時間的試驗，讓她確認了人才鑑定技能的牛逼，它不僅可以檢測簡歷，還能直接對著求職的人檢測，但是前提是慕槿需要找對人。
雖然只有幾次，但是慕槿也好幾次看走了眼，她對西裝革履精神滿滿的人做鑑定，卻發現那個求職者的狀態只是裝出來的，她對滿臉頹廢的人做鑑定，結果卻顯示這人是個人才，只是一時落魄才會顯得頹廢。
索性慕槿也沒有打算那麼快找到合適的人，眼光不夠準倒是在她計劃之中。
閻帷口中的超市經營人才名叫張光明，大學學的就是經營管理，畢業後就在同一家超市工作，但是最近那家超市在老闆老闆娘的搗亂下也漸漸失去了活力，他也順便離職了。
閻帷會認識張光明也是巧合，張光明去買房子是閻帷接待的，那時閻帷剛剛從國外回來到姐夫的公司鍛鍊，這第一步就是接觸售房人員的工作內容，接待的時候他自然也跟張光明聊起了工作的事，那時張光明剛剛離職，也打算休息一下，這一休息就休息了三個月，直到這段時間才打算重生開始找工作。
雙方約在一家餐廳見面，慕槿跟閻帷走進餐廳時，張光明已經在那裡了。
張光明是一個四十來歲的中年男人，跟很多中年男人不一樣的是，他沒有啤酒肚，也沒有禿頂，穿著西裝的他看上去格外有精神氣，這種精神氣跟之前慕槿在人才市場看到的不一樣，這是一種由內而外散發出來的精神飽滿狀態。
只一眼，慕槿就知道這個男人是個人才，而十幾二十年都能在同一家超市工作也證明了他的忠誠。
張光明看到閻帷跟一個小女孩走進來，兩人都穿著簡單的休閒服，看上去都非常年輕，他伸出手：“閻先生，好久不見，聽說你已經不做之前的工作了，我還打算去找你呢。”
閻帷與張光明握了握手：“我來這公司本來就是鍛鍊為主，公司總經理是我姐夫，也就任由我任性。”
“原來如此，”張光明恍然大悟，臉上掛上了得體又驚訝的表情，“沒想到招待我的竟然是總經理的小舅子，我還說呢，像閻先生這有能力的人又怎麼可能屈居做售房工作。”
“能夠遇上張先生也是我的榮幸，否則我又怎麼能簽上那麼大的單子，張先生請坐，我們先點餐。”
“好好，”張光明點頭，“服務員，點餐。”
三個人，他們點了十道菜，張光明在連連表示夠了的同時，也不由在心裡感慨閻帷的誠意。
服務員拿著選單離開之後，張光明才好奇地詢問：“閻先生，你剛才打電話給我說要給我介紹工作，不知道……”
閻帷笑了下：“其實今天不是我要找你，而是我身邊這位。”