們買儀器以後，用的頻率也會高一點。
真正能夠做點研究的也就是專業化程度高，而且特別有錢的央企，比如鐵道部、石油部、郵電部等等，他們旗下甚至有自己的大學，規模起來了，研究才能做出點樣子。
“咱們要求提前遞送簡歷吧。”楊銳還是捨不得縮小捕小牛的網，這種能任意擴大編制的機會是不多的，嚴格說來，整個生物系裡，只有蔡院士才有資格決定進人與否。
楊銳的實驗室裡塞滿人以後，除非有大的變化，否則再不可能進人了。
到時候，他哪怕找到了小牛，也不一定能拉到自己的實驗室了。
想想自己實驗室裡有多名小牛，或者只是幾名平庸之輩的景象，楊銳寧願勞累一點，也不想輕易妥協。
否則，累的時候還在後面呢。
許正平低聲道：“不是人人都願意寫簡歷吧。”
“連簡歷都不願意寫就沒辦法了。”楊銳是捕小牛，又不是請大爺。
“好吧。我寫個公告。”許正平此時分外的想要幾條科研汪了，連寫公告的人手都沒有。
……
第538章 配套經費
“離子通道”實驗室的公告放出去以後，波瀾不驚。
其實，他們如果放開了招聘十幾天，等遠地方的人都來了，再放公告，肯定要引起不滿。但現在才過了一天，訊息還沒有傳出去，實驗室的公告就放了出來，從附近區縣過來的研究員，就沒有那麼大的反應了。
無非是少了一個去處罷了，沒有誰是非楊銳實驗室不去的。
一臺氨基酸分析儀和掃描電鏡固然不錯，但有能力自己開專案的教授副教授們，想的更多的還是借用，沒辦法自己開專案，無力獨立出來的先生們，也不能就為了這個賣身去，外校的研究員們的想法，與北大校內的研究員們的想法，也差不了多少。
就像是許正平所估計的那樣，有心應聘的，更多的還是看中了北大的編制。
楊銳提高了條件，來的人自然就少了，他又等了一週，
仍然沒有等到想要的小牛——他的要求不低，怎麼也得是日後寫出了頂級論文的小牛，而且，還得是在頂級大學以外，如今處境不那麼好的年輕人。
再要對楊銳的實驗室有興趣，這願者上鉤的難度，著實不小。
一週後，別說楊銳等不住了，許正平也等不住了。
“實在不行，就請蔡教授安排人手吧。”許正平還沒有做完之前的專案，自己手底下的人抽不出來，而實驗室裡的儀器卻饞的他眼熱。
他現在吃飯的時候，看到海帶神馬的，眼神都不一樣了。
楊銳問：“蔡教授會安排哪裡的人？”
“調配吧，現在各個實驗室都缺人，能找到的，要麼是今年的畢業生，要麼是前兩年畢業的助教。”本科生就職是助教，碩士生就職一年後評講師，博士生就職一年後評副教授，這是高校裡的基本流程。
按照現在的水平來說，本科大學四年，只有極少數人能得到兩年的實驗室訓練，三年以上的，已經屬於學生中的精英了，就這幾年的情況來說，這種精英學生，多數都能考上公派留學。
換言之，做助教的教師，是不可能滿足楊銳的需求的。
事實上，楊銳早就遴選了一遍北大內的年輕教師，他想要的，人家不會放人，會放人的，他也不想要。
無人捕捉的小牛，畢竟不多，即使是被他捕捉到的黃茂，本身也不是不受重視，只是被他更好的條件給拉走了……
“咱們得把待遇提起來。”