00。我還可以很負責任的告訴你們，這僅僅是我們第一個小目標，我們的終極目標是要讓米高梅再次回到好萊塢的頂點。”
“米高梅的輝煌時期有些人經過，有些人沒有。我可以給你們一個機會，再次品味那份輝煌。但是我要問你們一句，你們是否有這個資格？”
“在不久的將來，我們會有很多的影片投入拍攝，所以我們面臨的第一個難題就是人員緊缺。入主米高梅，我不僅僅不會裁員，還會聘用大量的影視製作人員，充實我們的製作部門和發行部門。”
“但是這不代表我面前的這些人或是坐在分會場的你們，都能夠留在米高梅。誰有資格留下，這不是我需要考慮的問題，而是你們自己需要考慮的問題。你們自己都不能夠全心全意的投入到米高梅的發展中，你還有那個資格麼？”
“從我個人的角度來考慮，我認為今天這個會議完全沒有必要。可是愛德華跟我鄭重地下達命令，我這個暫時在米高梅沒有任何職務的人也得聽他的安排。”
“在公司再次重新運作起來以後，會增加相應的考核制度。那些以為可以在這裡混日子的人，你們可以提前跟公司結算薪水。你們還可以放心，我給的離職金不會少，也不會讓工會來找我的麻煩。”
“我心中的米高梅，將是一個有野心的團隊，每一個人都將為重現米高梅的輝煌而奮鬥。未來公司的變動會很大，給大家提供的機會也很多。每一個人都能找到自己適合的位置，如果你找不到，那是你不夠努力。”
“好了，今天就說這麼多。也許有很多人對我的身份也很反感，但是我不在乎。為了將米高梅發展得更好，我不會去在乎任何人對我的看法。”
說完之後劉安然就關上了話筒，直接起身離開。
愛德華有些著急，對著在座的管理層擺了擺手後就追著劉安然跑了出來。
“安迪、安迪，你這樣說會讓很多人擔心的。”愛德華有些焦急的說道。
他的本意是讓劉安然說一些激勵的話語，讓大家對未來保持信心，可是今天劉安然說這麼多卻一直在潑冷水。他都擔心明天就會接到很多的離職書，不僅僅是那些基層員工的，也包括這些管理層的。
“沒關係，如果將米高梅比喻成一位病人，現在已經到了動手術的時候。”劉安然拍了拍愛德華的肩膀說道。
“我知道你在擔心什麼，可是對於現在一盤散沙一樣的米高梅而言，你覺得只給大家看到未來的發展有作用麼？”
“米高梅的失敗，不僅僅是高層的決策失敗，也是這些管理人員和基層員工的失敗。想要讓這艘戰艦在大海上繼續航行，有些老化的部件遲早要更換。現在更換下來，總要比在大海上緊急操作的好。”
重病就得下勐藥，他就是要將米高梅固有的觀念打破，不要總想著片庫的價值，以為擁有了這個就可以安枕無憂的發展下去。
未來的索尼財團不就是打著這個主意麼，結果如何？等待米高梅的仍舊是破產。（未完待續。。）
455 你們在做什麼？
反正愛德華交代給他的工作是完成了，劉安然也沒有在這邊停留太久。其實今天就是過來看看，就像希望每到一處都要好好的巡視一遍，看看自己的地盤。
這段時間他的壓力也挺大，復興米高梅哪裡是那麼輕鬆的事情。米高梅的負債、花旗銀行的貸款，雖然他知道未來會有次貸危機發生，自己也能夠從中獲利，可那畢竟是未來，米高米需要的是現在。
並不是一部兩部影片就能夠讓米高梅起死回生，對於米高梅來說這僅僅是充實一下片庫，讓財務報表好看一些。
未來的米高梅想要發展起來，也要多渠道發展，開創新的利潤點。要不然光指望影片和獎項，雖然能