客觀地看，鐵血社現在還比較弱小，由於成員都是大學生，所以缺乏江湖殺氣，行事畏縮，難成氣候。不過你們也有優點，那就是學習能力強，腦子聰明，懂得創新。”
何必勝道：“富貴哥，你是平叔的接班人，我們當然支援你。你說怎麼改革，我們就怎麼改革。”
張均很滿意，就將自己的想法向三人說明。他的改革意見是，第一步對鐵血社進行軍事化訓練，野蠻其體魄，堅強其意志，這樣才能適應殘酷的社會競爭。
其次鐵血社還要走出一條特色道路，發揮己身優勢。鐵血社的成員都是高才生，智商高，想法多，必須發揮每個人的主觀能動性。
比如建立一個鐵血創業基金，凡是有想法有點子有幹勁的成員，都可以取得基金會的支援，去開創自己的事業。比如建立一些專注於大學生的聯鎖經營店，像聯鎖大學超市、聯鎖網咖等等。
第三是發展地下勢力。鐵血社總歸還是一個社團，是社團就要與各種各樣的地下勢力所衝突，沒有強大的武裝力量是不行的。
因此鐵血社的成員中，必須有一部分敢打敢拼，這類人將用於組建鐵血小組，以對付那些侵犯鐵血社利益的敵人。
聽完張均的建議，何必勝三人連連點頭，其實他們一直有類似的想法，只是實施起來太困難了，資金和能力上都有所欠缺。
不過現在好了，平叔的接班人出現，資金是夠了，能力方面也有所補足，可以放手大幹一場。
何必勝這時說：“富貴哥，平叔當初留下的現金大約有五十億，各種不動產、珍寶的價格在二十億左右，總計在七十億。你既然出現，這些財富就可以開啟了。”
“另外，平叔還留下了幾個勢力，與我們鐵血社聯絡緊密，現在也可以調動他們。這樣一來，我們鐵血社就實力大增，可以大展宏圖了！”
接下來四個人商議了具體的規劃，並決定儘快執行。
兩天後，全部的鐵血社成員開始進入維修廠，接受暴力小組的訓練。暴力小組的成員本來就是部隊裡的精英，後來又經過張均的傳授，個個都是高手中的高手，訓練這些人當然不在話下。
張均還要求暴力小組從鐵血社的所有人中，挑選中最有潛力的人，給予他們在爐鼎旁修煉的機會。這樣的人將被當作種子去培養，未來成為鐵血社的核心骨幹。
另外，“平叔”留下的財富和勢力紛紛啟用，併成立了一家鐵血集團。鐵血集團旗下將設立聯營集團、網路集團、餐飲集團、服裝集團等等，主要佈局大學生消費市場。
張均的改革讓鐵血社氣象為之一變。特別是創業基金的成立，讓許多有志大學生有機會去實驗自己的夢想。
鐵血集團的註冊資本為一百億，其中的三十億是張均出資，也就是說他佔百分之三十的股份。由於鐵血社缺乏專業的經營管理人才，所以他要求葛小仙送了一批專業經管人才過來，扶持發展。
剩下的的事情他就不再插手，讓鐵血集集團自行運轉。
拿下鐵血社，張均的目標就鎖定了雲想公司。雲想公司的首腦名叫梁化，與官方聯絡密切，他的哥哥是市政法委書記，岳父是副市長，這是雲想諮詢公司能夠成功的原因之一。
對於這家公司，張均進入它的方法與鐵血社不同，這一次他非常直接。
梁化現在的心情很複雜，他剛剛接到一個陌生電話，打電話的人自稱是“八哥”的人。八哥是他的恩人，他能有今天的成就，都是八哥賜予的。
不過八哥早就進了監獄，沒想到還能選定接班人。怎麼辦？難道把形勢大好的雲想公司拱手送人？
一番掙扎之後，他還是決定見對方一面，至少也要了解一下才行，也好採取下一步的行動。
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