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但是職工還認為縣委書記是很清明的，找到縣委書記就可以解決問題。有時候真是太幼稚了。馬立新現在知道了官場的遊戲規則。
職工開始拒絕五個職工代表，他們都要參加會議。但是書記道：“只要選五個人，其餘的在外面等，我們會及時的告訴你們事情的經過。”
“你們就是都進去還是這說，但是人很多事情還是弄不好。”主任道。
書記現在看了看主任，這應該是主任的事情，書記有點惱怒，你自己做的好事要我來幫你搽屁股。等了很久才有五個人進到縣委的小會議室。紙廠的張廠長先做了個簡單的說明，然後職工代表發言。
“買斷的錢少了。我們要增加。”
“我們廠的資產至少有2個億，可是隻賣五千萬，這不是明顯的資產流失嗎？”
“我們今後的養老醫療怎麼辦？”
“我們要吃飯。”有的人這喊著。旁邊的一個人道：“你好好的說，說這些吃飯的事情做什麼，我們就是那幾條，談好了就可以了。”
馬立新在做記錄。最後總結得出的有：一買斷的錢少了，二要養老緊，三要醫療保險，四資產的流失。
書記和主任對每一個問題做回答。
一：錢少了，你們要多少錢買斷？
我們最少要一千五。
二：養老金，前面的都跟你們交了，如果你們還是上班，我們還是繼續的給你們交。一分都不會少你們的。
三：醫療保險和養老金是一樣的。
四：資產流失。謝主任回答道：“這就看誰出得錢起。你說資產有2個億，但是沒有人買的起，那還是口的，那你們的買斷的錢呢？從那裡來，沒有錢還談什麼買斷？所以這不是什麼資產流失的問題，是我們要選出錢最多的老闆來買下。
“那我們職工自己出錢呢，可以買嗎？”
“你們可以出五千萬嗎？”
“五千萬我們沒有，但是我們可以以股份的形式來做這事情啊。”
“我們現在是要現錢，不是要股份。”馬立新知道里面的奧秘，謝主任是早已把人選好了，現在職工卻不知道。職工代表就不好說什麼了。
最後的問題就只有一個，買斷多少錢。
謝主任道：“最多一千。”
“那一年一千二可以嗎？”
“你要算算，我們的錢只有五千萬，還有退休的職工，還有一些其他的開支，錢還不夠。你們也要理解。”馬立新想就是這紙廠就夠謝主任吃一生的，至少謝主任要拿幾百萬。但是這幾百萬卻沒有人知道，名正言順的。而書記因為有水路村的事情也不好插手。書記至少是後悔了，這紙廠要比水路村的事情來錢快。而且企業的事情見效也快。馬立新也想到自己包一個廠，但是沒有他的份。要是馬立新包了謝主任能得到什麼呢，就是馬立新送錢給謝主任，謝主任會要嗎？
馬立新在謝主任面前說過，有一次還在哥哥面前說過，哥哥道：“那事情你不要去做，不是你的錢你不要。從別的地方找錢吧。”
第二十二節 人事大調整
人事大調整終於在年前揭開了蓋子。辦事處書記是皮雪花。主任是馬立新。辦事處原書記任命為交通局局長，謝主任安排到企業管理局任局長。這是馬立新所沒有想到的。
葉朝霞現在是辦事處主任。郝富貴任組織部副部長，水花哥哥也當上了縣長。讓馬立新想不到的是水花哥哥是花了不少錢的。投資了上百萬。分別在市委和省裡找了不少關係，也在縣委書記和縣長身上花了不說錢。
馬立新還以為是透過楊剛陽的路子才讓哥哥當上縣長，心裡就有點得意了。但是哥哥在家裡說的一句話卻讓馬立新知道事情的真相。