司就向她丟擲了橄欖枝。
這家公司可了不得，房地產開發、酒店和超市它都有涉獵，是家綜合性的大公司。
尤雅的職務是財務主管，工作是資金的風控管理、組織和排程。
老闆俞濟時和她幾乎同齡，都是60後的主，年壯力強。兩人是在貸款業務中結識的。
公司給尤雅開的基本月薪是 2000 元，和當時正科級公務員的月薪差不多，雖然不算高，但工作輕鬆啊，每天只需工作 2 個小時。
這一點特別吸引尤雅，所以她接受了邀請。沒有特殊安排的話，尤雅的上班時間是上午 10 點到 12 點，其他時間都可以自由安排。
這下好了，尤雅早上不用再起早趕去上班；白天也不用上班的同時，還得想著完成額外任務；每年更是不用準備一場又一場的業務考試；節假日也終於不用加班加點了。
雖然收入比在銀行上班少了很多，但是壓力小啊，上班時間也短，小日子過得那叫一個輕鬆愉快！
就在尤雅剛剛享受這種工作和生活時，她又要面臨新的選擇啦！
柳剛正在籌備一個房地產專案，急需業務精而忠誠可靠的財會人員。尤雅成為他的不二選擇。
畢竟柳剛與尤雅是舊相識。
他是她的中專同學柳柔的親哥哥，差點就做了自己的男朋友。
要不是造化弄人，她與柳剛結成夫妻，也許生活得更好。遺憾的是現實世界中沒有也許。
在柳剛三顧茅廬之後，尤雅下定決心準備第二次提交辭呈。
當尤雅拿著辭職報告走進俞濟時辦公室的時候，俞總被她的這一突然行驚掉了下巴，他不解地問道:
“尤總啊，咱們之間的合作這不是才起步嘛，一切都挺順利的呀。您怎麼突然就要離開呢？難道是我哪裡做錯惹惱您啦？要是這樣，您直說就是，咱們完全可以坐下來好好談談解決辦法嘛。”
俞總拿起尤雅放在桌上的辭職信掃了一眼後，不禁皺起眉頭，原本微翹的睫毛此刻也因滿心困惑而上揚起來。
“俞總，實在抱歉，您與夫人自我入職以來對我關愛有加，對我也很信任。只是如今有一份更為理想的工作擺在眼前，不僅薪資更高，各方面條件也更優厚些。畢竟我還得承擔房貸壓力，還要撫養女兒成長，所以還望您多多體諒。”尤雅語氣溫和地向俞總解釋緣由，並表達出深深的歉意。
“唉，公司目前正處於業務轉型階段，資金確實比較吃緊，給不了你想要的待遇，真是苦了你了。在此只能衷心祝願你未來一切順利！”聽到尤雅的話，俞濟時無奈地嘆了口氣說道。
提及薪酬福利問題時，彷彿戳到了俞濟時的痛處。
他知道自己無法提供更好的條件來留住優秀的員工，但又無可奈何。這讓他感到既沮喪又自責，同時也意識到公司面臨的困境可能比想象中更為嚴峻。
看著尤雅離去的背影，俞濟時心中五味雜陳。
他明白人才對於企業發展的重要性，而現在卻因為種種原因失去了一個得力干將。
這種情況若不得到改善，恐怕會對公司產生更大影響。
此刻，俞濟時暗自下定決心要儘快解決這些問題，努力提升公司實力以吸引更多優秀人才加入其中共同奮鬥……
事實上，由於公司規模過於龐大，運營成本居高不下，公司面臨著有流動性枯竭、資金鍊斷裂的風險。
如此一來，員工們的工資自然也就無法保證準時足額髮放了。至於提高工資水平，更是如同天方夜譚般遙不可及。
與其留不住人，不如大度放手……