已經有了電影的味道，但還不夠，遠遠不夠，很多臺詞不夠jing煉，留白也不足，很不成熟。萬小虎對《無間道》抱有太大的期望了，可不希望自己把這麼優秀的電影，給拍的水準差了。
因此，他對劇本的意見，毫無保留，有不好的地方，直接指出來，一點也不含糊。
一開始麥兆輝和莊文強還有點不高興，他們有他們的傲氣，大老遠的跑來京城送劇本，本身就覺得有點難為情，要不是太珍惜這次投資機會，根本不願意來京城。現在，這位才二十歲的年輕人，毫不給面子的指責，誰都難免要怒氣上頭。不過，伴隨著萬小虎的一一糾錯和改進，兩人的脾氣，也一點一點的消磨。
萬小虎的指點，往往都是一針見血，給出的修改意見，仔細想一想，完全是超過了原本的構思無數倍。
再接下來，兩個人絲毫不敢傲氣了，恭謹的聽，認真的想，再或者激烈的討論。
不知不覺就過了十二點。
李玉敏過來喊話：“萬總，飯局已經安排好了，您看？”
萬小虎這才感覺到肚子已經癟了，站起來，伸了個懶腰，對麥兆輝和莊文強說：“兩位，從把你們接過來，就忙著討論劇本，連個客套都沒有。走，我們先把劇本放一放，去飯店好好吃一頓，回來再繼續研究。”
說完，又問李玉敏：“李俠和蘇雅呢？”
“蘇總剛剛下課，正在趕來，李俠安排好幾個片商的飯局，就趕回來。”
“恩，你和王倩倩，先去酒店把飯菜預備好，我們這就過去。”
將劇本鎖進辦公室，萬小虎這才和麥兆輝、莊文強下樓，一邊走路還一邊討論不停。到了小區門口，正好看到蘇雅從計程車上下來。
“蘇雅。”
“萬小虎。”蘇雅今天穿著一件淡粉sè的呢大衣外套，梳著馬尾辮，既幹練又清爽，十分亮眼，“這兩位就是香港來的兩位編劇吧？”
萬小虎笑著介紹：“麥導、莊編劇，這位就是蒲公英電影公司的老總蘇雅，和我一樣，都是出來創業的在校大學生，北大經濟系。蘇雅，這位是麥兆輝導演，這位是莊文強導演，之前和你說的《無間道》，就是他們寫的。”
“蘇總你好，到了京城才知道什麼是臥虎藏龍。原來不僅萬導是年少有為，蘇總也同樣年少有為。”麥兆輝感嘆。
香港電影圈是個排資論輩的結構，很少有年輕人白手起家開電影公司，畢竟香港的電影業經過了一百多年的發展，已經成為一種穩定的制度，新人要經過太多的磨練，才能爭出頭。像萬小虎這種二十歲的年輕人，別說拍電影，跑龍套都不一定有人要。
縱觀香港導演，哪一個不是經經歷過劇組各種職務，從龍套幹起，一層一層爬上來。
而大陸，導演雖然也不容易出頭，可畢竟也沒有什麼限制，這麼大的人口基數，出一些妖孽很正常。尤其是北電，很多導演畢業後就一舉成名了，譬如陳凱哥，畢業後就瞎混了兩年，然後就去了西廣電影製片廠，拍了《黃土地》。
一部《黃土地》，就造就了陳凱哥第五代大導演的名頭，隨後《霸王別姬》震撼了影壇。
再譬如寧皓，剛畢業就拍了《綠草地》，參加影展，拿了獎項。
這種從學生到導演的轉變，在香港是不敢想象的，在大陸，卻是很輕而易舉就能實現。用萬小虎自己的感觸來說，香港娛樂業曾經太發達，不缺人才，所以競爭激烈，新人不宜出頭。大陸娛樂業空白太久，哪怕市場再飢渴，就是沒多少人能填補，新人一鳴驚人也就不足為奇。
也正是這種互相的優勢劣勢不同，才能讓未來，香港電影融入大陸電影，彼此沒有分離。
路上互相吹捧一陣，到了飯店。
入座還沒