第50部分 (第4/5頁)

,林振華在心裡安慰自己道。

“衛老師,這兩盒子積體電路,可不是白送給您的,我希望聘您為我們漢華實業公司的電子技術總工程師,以後涉及到電子技術方面的問題,您都盡力地幫助我們解決,您看行不行?”

“那還用說。”衛景文道,“這兩盒子積體電路,如果在國內買,要好幾千塊錢了,而且還買不到。我就這樣白白拿走了,怎麼可能?我一個月的工資是45塊錢,要掙3000塊錢,需要66個月,合五年半。小林,從現在算起,未來五年半的時間裡,我就賣給你了。除了完成教學任務之外,我所有的業餘時間都是屬於你的。”

花3000塊錢,僱五年半的時間,好便宜哦,林振華暗想。不過,他畢竟不是這樣黑心的人,能夠揀到一個人才已經很不容易了,他才不會在乎多花點錢呢。

“衛老師,我的意思是這樣的,您也不需要把所有的業餘時間都賣給我,您還是可以專心搞您的科研,當然,還有教學。我們只是需要您幫著我們解決一些電子技術方面的問題,事實上,我們的業務重心在機械,電子這方面的需求目前還不多。我把這些元件送給您,是希望您能夠開發出一些新技術,如果您的技術能夠投入實用,我們希望購買這些技術的使用權,然後,我們繼續掙錢,繼續給您提供實驗條件。這叫產學研一體,豈不是很好?”林振華在衛景文的面前畫著一個挺大的肉餅。

衛景文開始聽懂林振華的意思了,不得不說,林振華給他描述出來的場景,的確非常誘人。產學研一體這樣的想法,衛景文雖然沒有自己歸納過,但腦子裡也是想過的,如果條件允許,他也希望用自己的知識去掙一些錢,然後再用這些錢來改善自己的科研條件。只是,限於當時的政策,同時也限於他個人的xìng格約束,如果沒有林振華主動推他一把,他是絕對不會走出這一步的。

“小林,我發現你真的是一個非常有頭腦的人。”衛景文稱讚道,“你說的產學研一體這個概念,非常有啟發。其實,咱們中國也不是沒有技術,關鍵是技術和生產脫節,搞技術的人接觸不到生產,搞生產的人呢,又不懂技術,最後錢就都被外國人掙走了。”

“那咱們就說定了?您答應給我們當電子技術總工程師了?”

“哈哈,我連工資都已經提前領走了,還能反悔嗎?”

林振華道:“衛老師,這兩盒子電路,可不是什麼工資,這只是給您的聘禮。未來,我們每個月會給您支付一筆20元錢的勞務費……”

“這個我可不能要!”衛景文連連擺手道,“我如果要了,那就是犯法了。”

當時,雖然沒有明文規定,但公職人員透過兼職掙錢這樣的事情,的確是犯忌的,萬一被羅織一個什麼罪名,可就要吃不了兜著走了。1981年,武漢的一位國企工程師幫一家鄉鎮企業設計了兩套圖紙,掙了600塊錢,結果被人告發,次年以“利用國家技術牟取私利”的罪名,被判入獄300天。這個案子雖然時下還沒有發生,但可以想象得出當時的環境是什麼樣子,衛景文有這樣的擔心,也是非常正常的。

不過,這種事情也不是沒有空子可鑽的,其實當年所謂“星期天工程師”之類的事情,到處都有,屬於一種“民不舉、官不究”的公開的秘密。只要你掙的錢不是那麼多,沒有招來旁人的紅眼,一般也不會有什麼事情。那位被判入獄的工程師,事後也因為zhōng yāng領導的親自過問而被免除了罪名。像漢華機械廠的工人出去到鄉鎮企業那裡去“打野雞”的事情,更是沒人會在乎。

林振華理解衛景文的擔心,也怕自己的一念之差,害了這位人才。他想了想,說道,“衛老師,您不要報酬也可以,但是,您做實驗,總是需要一些材料的吧?這樣吧,我們公司每個月可以撥給

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