收百分之五的佣金400美元以下200美元以上收百分之四的佣金600美元以下400美元以上收百分之
三的佣金600元以上統一隻收百分之二的佣金，當然前期為了聚攏人氣我們可以先免費一段時間”葉楓略帶得意的說道。
“老闆你想的這個辦法真是太棒了”雷德想到以後拍賣網火後的前景是越來越崇拜葉楓了。
“這算什麼我們除了抽取佣金還可以出售虛擬店鋪，比如你是一家買衣服的小店，想用我們平臺賣衣服可以花錢在我們網站上買一個售虛
擬店鋪專門賣你店裡的衣服。而且等人氣起來以後我們可以讓一些企業在我們網上辦一個他們企業的專門賣點，或者是我們直接和廠商聯絡拿
出廠價直接放網上賣，我們自己也不用去進貨只要在有人買的時候直接讓廠家發出去等我們月底在算總賬，賣出去就是賺的賣不出去也沒什麼
頂多佔點記憶體我們的投入幾乎可以忽略不計，說不定等以後計算機普及後我們就能成為世界上最大的零售商了”葉楓向雷德和索爾描繪著美麗
的前景。
想著自己手裡有百分之五的股份雷德不由為自己當時做出的英明決定而自豪。
看著雷德陷入了yy之中葉楓扭頭對索爾說道“索爾我們在稽核上不能太過簡單一定要嚴謹點，如果裡面的個人商家良莠不齊，極容易產
生信用危機，這樣發展下去遲早出亂子所以我們要在開頭就要把好關，最好是能找一家或幾家大點的銀行和我們一起合作，如果我們網站做大
了每天的成交量可是很大的，也算是一種互贏吧”
聽葉楓說完索爾有些猶豫的說道“老闆雖然我是律師但在怎麼能夠完善我們的註冊稽核上還是有點不足的，您應該僱幾個專業人事來幹
這個了”葉楓已經快把索爾當萬金油了。
聽索爾說完葉楓想了想說道“現在我們的辦公地方已經太小了也該建立我們自己的辦公樓了最好是建在哈佛大學附近，另外我們也該僱
一個專業的ceo了，索爾你一會去找獵頭公司叫他們給我們找一個，而且我們現在不光是缺少一個ceo我們現在發展太快現有的人手已經不夠用
了嚴重製約了我們的發展，你在去各大媒體上登一條我們要大規模招人的廣告在在icq上也等一條招聘的廣告”
“好的老闆，可是我們現在的地方太小了我們的辦公樓一時也建不好啊我們是不是先換個地方”索爾建議道。
“恩這時你去辦吧，就按500人的規模去找好了”葉楓道
在太陽網路登出招聘廣告後，短短2天時間就有3萬多人參加了應聘。
奧蘇是一家中型公司的人事部經理，今年才30歲的他從哈佛大學讀完博士後不到2年就成了這家公司的人事部經理在他同學裡也算是不
錯的了，但是他總感覺自己乾的並不開心，奧蘇不喜歡熱鬧也不愛去人多的地方，下班後總是自己回家上上網什麼的，剛一登陸上icq就彈出一
則icq要招聘的資訊，看完後奧蘇覺得這是一個機會立馬就打電話給公司說家裡有點事需要請幾天假，第二天就跑到了波士頓應聘，很幸運他被
入取了，還被老闆看上讓自己負責這次的招聘嗎，為了把握住這次機會奧蘇親自參加了每一個報名者的面試，用了7天時間終於在一萬多人中選
出了500多人，可是另外還有進2萬人沒有參加面試，面試就結束了。
“老闆還有2萬多人沒有面試呢，我們還要不要繼續啊”7天瘦了近20斤的奧蘇向葉楓說道。
“不用了，讓沒有面試的把個人資料留下了，等需要招人時就從那裡面選”葉楓皺著眉說道，