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若許秀芳獨佔這項技能，無疑可以成為這個領域的佼佼者，財源滾滾。
一時間，老孫發現自己似乎看不透這位看似平凡的農村婦女了，她的深藏不露讓他感到了前所未有的驚訝與好奇。
“當然，我所提供的不僅僅是說明書那麼簡單，還包括了一整套完整而詳細的作業流程說明，對於這些，我的要價是一千塊，另外現場指導的費用另計。”
許秀芳提出了她的條件，語氣堅定而自信。
這個價格聽起來或許有些大膽，但在知識付費日益受到重視的今天，這正是其價值的體現。
相比之下，請專家不僅耗資巨大，往往需要數千元，甚至更多，還得忍受預約等待的不便，因為這類技術人才實屬稀缺，而全國的工廠卻如雨後春筍般不斷湧現，對進口裝置技術人才的需求日益迫切。
許秀芳所要求的，正是市場所需，也是她實力的體現。
老孫一聽，差點兒按捺不住，手指幾乎就要指向許秀芳，想要質問這近乎“天價”的費用。
一份說明書竟敢要價一千，這在他看來簡直是漫天要價！
但老孫畢竟經驗豐富，知道在商言商，不能因為一時的情緒而失了風度，於是他努力平復情緒，儘量平和地問道：“你不覺得你的開價有點兒過高了嗎？”
許秀芳輕輕一笑，回應得既平和又不失智慧：“過高嗎？如果我每次出場只收一百，那這也不過是我十次服務的總和，況且這還未計算上培養徒弟所投入的時間和精力。一個人即便操作再熟練，產量終究有限；但若全廠工人都能掌握這項技術，一旦實現技術革新和產品升級，不僅提升了效率，還省去了後續的培訓費用，這筆賬，你仔細算算，哪個更划算呢？”
一番話說完，在場眾人皆是心頭一震。
在許多傳統觀念裡，師傅們總是對技藝秘而不宣，工廠不得不像供奉神明一樣對待這些老師傅，結果卻是產量上不去，態度也難言熱忱。
許秀芳的思路新穎，她提倡的是將技術含量高的工作流程化、簡便化，使之能夠如同流水線作業一般高效執行，無疑是一個極具前瞻性的策略。
陳安平和沈廠長面面相覷，眼中滿是驚愕與讚賞。
他們意識到，儘管許秀芳的做法聽起來並不值得過分驕傲，因為這是時代發展的必然趨勢，未來每一家工廠都將朝著這個方向邁進，唯有如此，才能真正提升生產效率，保證產品質量的飛躍。