人的組織性和覺悟性更高，同時也為了不給某些別有用心的人以可乘之機，快速平息事態就成了當務之急。
1888年5月10日，罷工已經進行了一週的時間，罷工規模也上升到了6萬人。為此帝國必須做出反應。因此約亨決定在帝國議會上爭取政府立刻行動起來。
“先生們，現在魯爾的煤礦工人罷工人數已經超過6萬人，波及的區域極大，而且對帝國造成的影響也很大，僅威斯特伐里亞煤礦區每年就可以採煤4500萬噸。如果罷工繼續擴大，對帝國造成的損失不可估量。”站在國會大廈的演講臺上，約亨慷慨激昂。
“所以我們更應該恢復和強化《非常法》，命令這些工人回去工作。”俾斯麥說到。雖然俾斯麥為了有效的抵消社會民主黨對工人階級的影響，俾斯麥從1883年開始，在6年間透過了3個國家社會保險法案，奠定了整個歐洲在二戰後普遍效仿的國家福利的原型。但是拒絕保障女工，童工以及勞動時間和法定休息日依然讓俾斯麥在對工人階級的態度上趨於保守。
“然後刺激工人們奮起反抗，罷工進一步擴大，不僅在區域上擴大，更是導致其他行業也開始連鎖反應。最後帝國政府不得不出動軍隊鎮壓，然後爆發流血衝突。然後演變成全國性質的動亂，最後發生革命嗎？我可以保證這絕對不是危言聳聽！”未來的俄國人的情況就是如此，因此約亨要給這些保守的傢伙提個醒，別以為這是件小事。
“而且工人的訴求難道就完全不合理嗎，煤礦工人本身就是高強度體力勞動，而且危險性也很大。要求縮短勞動時間和提高工資並非無理取鬧。而且煤炭工人反映在計算採煤量時通常要受騙；整車整車的煤都被認為裝的是劣質煤或分量裝得不夠而報廢。這種情況到底存不存在我們需不需要進行調查，如果存在需不需要進行整改？工人付出的勞動和所獲得的報酬是否合理，所享受的社會福利是否完善，生活水平是否提高。這都是我們必須去調查去發現問題，解決問題的重要工作。而現在要做的是趕快平息罷工，讓工人們回去工作，然後以政府的力量介入調查，給出合理的結論和完善的解決方案。並且將這些作為政府的執行力和公信力的體現向全社會發布。以展現政府的確在為勞動群體謀福利，為德國社會生活水平提高作出努力！先生們，展現出你們的效率，只有這樣才能讓帝國政府的政策有執行力！”
第66章 HK公司的新產品
約亨提出的建立海軍陸戰隊和ksk的計劃，雖然遭到了陸軍容克們的非議，認為海軍建立一支強有力的陸戰部隊沒有意義，最終解決戰鬥還得靠陸軍，不過那個給陸軍開路掃清障礙的定位倒是很對陸軍的胃口，因此雖然磕磕盼盼，不過最終還是得到了透過。而只有一個連的ksk，則根本沒有被陸軍大佬門放在眼裡，順順利利的就拿到了編制。
而約亨的組建計劃到了海軍部的手中，海軍部高層震驚之餘，也更加對皇儲殿下感恩戴德。海軍陸戰隊的成立標誌著海軍可以擺脫陸軍的束縛，成為可以完全獨立自主自力更生的更加全面的軍事力量了，而安全組那屬於陸軍序列的身份更是讓海軍如鯁在喉，現在全數劃歸海軍，讓海軍喜不自勝。而部隊訓練大綱更是十足珍貴，按照這樣的訓練，海軍陸戰隊將會成為遠勝陸軍的精銳部隊，對於這種能夠壓陸軍一頭的機會海軍怎能放過。皇儲能將這樣的訓練大綱交給海