同樣也笑了，故意打趣道：“領導還真是懂我的意思，我本來就是想問問您有沒有地方去，如果有地方的能不能把我們一起帶過去。現在可好了，這個問題解決了，領導您放心，我和小孫一定會好好幹的。”
周利文哈哈大笑著，和王瑩她們聊了幾句，並且約好了離職的時候。等王瑩她們走後不久，潘亮過來了。
除潘亮外，銷售部的業務員，尤其是平時和周利文關係比較近的幾個人陸續找了過來，其中有幾個人也提出要跟周利文幹，詢問周利文離開花城分公司後是否有方向，能不能把他們一起帶走。
對於這個，周利文有些不怎麼好回答了，他帶王瑩和孫莉莉走沒什麼關係，畢竟她們的編制不在集團，而潘亮這些人都是集團編制，如果一起離開的話非得鬧出點事來不可。再者，周利文非常清楚這些業務員的情況，作為國有企業的銷售部和民營、外資企業根本不同，說白了他們恐怕承受不了競爭的壓力，畢竟在國有企業中，他們所做的業務依靠的是國家的渠道和企業的雄厚背景，所承受的壓力並不大，再加上國有企業人員性格的弊端，在國企中幹出成績的人去了民營和外企不一定能夠成功的。
周利文是商人，可不是慈善家，他總不能拉這麼一批人進自己公司吧？如果做好了也就算了，可萬一做差了怎麼辦？難道還辭退不成？但又不辭退，周利文又總不能白養著他們吧？對此，周利文決定一個都不帶，婉言謝絕了他們的好意，同時安撫這些人讓他們安心工作，告訴他們只要自己一離開，接替的經理無論怎麼樣，依舊離不開銷售部的支援。
不過周利文也沒把話說死，在談話過程中他透露出人不走但依舊可以合作的意思，也就是讓他們繼續留在集團和花城，在工作之外替自己兼職。尤其是潘亮和李國立，周利文許諾之前推廣的代銷產品依舊合作有效，他們的私人提成將會繼續結算，這樣一來人走和不走沒什麼區別，甚至從某種意義來講，留在花城分公司反而有利。
倉儲主管顧永建沒有和銷售部的那些業務員們登門拜訪，試圖跟著周利文離開。和別人不同，顧永建此時已經知道了周利文和郭氏的關係，而且還跟著他上了同一條船。
早在會議之前，周利文作出辭職決定時候就私下約見了顧永建，同他深談了一次。顧永建是一個聰明人，再加上他對周利文的敬佩和相互之間的默契，沒用周利文花什麼功夫就一拍即合，同意以倉儲主管的身份繼續保留同郭氏的合作。
為拉攏顧永建，周利文還把原本入小金庫的倉儲進出庫費、停車費、勞力費等等費用全部剝離出來，作為給予顧永建的酬勞。這一下，更讓顧永建興奮不已，他拍著胸口告訴周利文，只要他在花城的倉儲部一天，郭氏就能繼續把這個業務做下去。
“不好意思，來晚了來晚了，剛才開了個會……。”
滬海集團總部，以前陳總的辦公室，而如今已是錢承澤的辦公室。坐在這個熟悉的位置，面對的反而是另一個熟悉的人，周利文很是感慨命運的奇妙安排。
這一幕，彷彿同周利文腦海中曾經留下的一幕如此相似。當年他被錢承澤逼得主動離職時，雙方也是這樣入坐，面對面地交鋒。只不過那時候的錢承澤對自己露出的是一副不屑一顧的表情，而今天的錢承澤卻是顯得有些客氣和友善，雖然這些只是表面現象。
當然，這是因為周利文現在的職務和之前不同，當初的他僅僅已是資產管理部的邊緣人員，而如今的周利文卻是集團排行前三位分公司的經理，稱為一方諸侯也不為過，錢承澤表現得客氣些是很自然的。
“錢總還真是忙呀。”周利文樂呵呵地說道，這話似乎還帶了另一層意思，不過錢承澤根本沒