了幾個月。
離開曬臺往下走的時候，李向東問綺紅，你來我們這，有多長時間了？綺紅說，有一年了。李向東又問，感覺這怎麼樣？綺紅看了李向東一眼，反問他，這與工作有關嗎？李向東愣了一下，尷尬地笑笑，說，沒關係。沒關係。只是隨便問問。後來，綺紅也覺得自己過份了。
她不無歉意地說：“我這人，說話就這麼直，心裡想什麼就說什麼。你別介意。”
李向東忙說：“不介意，不介意。”
他轉了一個話題，說：“你對我們這些人，好像有些看法。”
綺紅笑著說：“我能有什麼看法？你們都是當官的。當官的就是好，誰敢對你們有什麼看法？”
李向東笑了，換了一種說法：“我們這些人，如果來你們企業幹，你認為會怎麼樣？”
這一次，綺紅的話說得婉轉了。她說：“還是當官好！當官輕鬆自在，沒有負擔，沒有壓力，事情可以辦好，也可以辦不好，走走過場也可以，只要不把事情辦壞了就行。幹企業就不一樣了，要憑真本事。沒真本事，就只能到車間拼體力。有時候，我想，我要是老闆，就這次這樣的辦事效率，我氣都氣死了。”
她這麼說，臉上始終帶著笑。畢竟，她不是一般的女人。
李向東心裡忿忿想，那是你沒遇見高手。遇見高手，你就不會這麼說了！
市長把他叫進辦公室，佈置這任務的時候，他就知道，這任務的艱鉅。他知道，那幾個職能部門都不是白吃飯的角色，他們都辦不來的事，那難度可想而知！
市長不留餘地說：“這事，你一定要辦好！”
關鍵時刻，市長總會想到他。他感到壓力，但是，他更樂意於接受挑戰。一旦他完成這項任務，他就技高一籌，脫穎而出。他需要這種挑戰，需要經常有這種機會展示自己技高一籌的脫穎而出！
這一刻，又多了一層意義。他不僅要技高一籌的脫穎而出，他還要擊潰綺紅對他們的不宵，改變對他們的看法。當然，也包括對他的看法。
房地產商都有一些土地儲備。當某塊地還冷清沒有人氣，周邊沒半點開發徵兆前，房地產商就前瞻性地廉價徵用了這塊地的使用權，先圈著儲備著，等形勢發展。這可能要等十年八年，也可能要等更長的時間。一旦形成氣候，周邊大興土木，地價爆漲，他們便如火如荼開發建商品樓。這叫養地。就像把豬苗圈著養著，養大了養肥了，才載到街市上去賣。
第五章 對策（3）
張老闆擴建企業要徵用的那塊地，八年前就被房地產商老闆鍾圈養起來了。聽說，張老闆想徵用他的地，他便覺得時機到了，狠抬地價。那地價就是李向東聽了也認為高得離譜。
於是，各職能部門自告奮勇幫張老闆壓價。也不知他們都出了什麼招，用了什麼辦法，那老闆鍾誰的情面都不給，死豬不怕滾水燙，咬定價錢不降，各職能部門無功而返。關鍵時候，市長想到了李向東，把任務交給了他。
李向東感覺到壓力，但也實事求是地認為，自己是解決這個問題的最佳人選。他甚至想，早就應該讓他處理這事。他太熟悉國家對土地的管理。他在國地局工作了十多年，從最低層的辦事員一步步，一個個臺階走上來，每一個政策，每一項條文，每一道程式，每一個環節，他都瞭如指掌。
他開始緊鑼密鼓地開展工作。他發現了問題所在，而且，漸漸找到了解決辦法。他必須打一場官司，用政府的名義，依據國家的土地管理法與老闆鍾打一場官司，用強硬的手段收回那塊土地使用權。然而，他不露聲色。他知道，一切只能在秘密中進行，這樣才能出其不意。他需要出其不意。
他按照他的思路開展工作，佈置每一位手下收集有關資料。他還從司法部