試想她一個大學都沒畢業的小姑娘,剛剛遭受過巨大的打擊,心身俱皆遭受重創,連傷口都還沒有養好,一天到晚為著生存發愁,怎麼可能覺得自己有能力管好一家公司?
何況這還是王為的公司。
王為是她的「大恩人」,要是這個公司沒搞好,搞虧了,怎麼對得住人?
王為笑著說道:「這個事情要好好分析一下。開公司,管理公司,你可能確實欠缺點經驗,不過這個你也不用擔心,我會找一個專門的人才幫你辦這個事。」
其實這當兒,王為心目中已經有了人選,就是他小姑王珺的秘書娜娜。
娜娜為人精明能幹,跟在王珺身邊學到了不少東西,地頭上也比較熟,讓她幫著張冰把這個科技公司搞起來完全沒問題。而且以後公司這一塊的行政事務,都可以交給娜娜去管,張冰只負責帶科研團隊攻關。當然,公司重大事務的最終決定權,還是要留在張冰手裡。
這才是「ceo」真正的權力。
而最重大問題的決策權,那也不用客氣,還是王所捏在自己手中的。
畢竟他才是公司的老闆。
「你的主要任務,就是找人。找幾個厲害點的計算機專業人才,把那個軟體早點搞出來。」
另一個時空,某位著名大牛是帶著一個什麼樣的團隊把即時通訊軟體搞出來的,具體情形王所不知道,但那不要緊,他現在要做的,就是搶時間,搶在所有人前邊,成為本時空的「no1」。
「這樣的人,你能找到吧?」
王為問道。
說起來,這才是王為最擔心的問題。
九十年代,計算機人才相當的稀缺,尤其是高階人才,更是鳳毛麟角。張冰在學校成績雖然不錯,但號召力顯然相當有限,尤其是她出了那麼大的事,又退學了,更是難以召集到優秀的同學。越優秀的人才內心深處越傲氣,越不容易被招攬。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>