素質高，能力強，但被元老派排擠。
代表人物就是孫佳明、杜國強、郝健和郭家銘。
他們四個基本都是985名校畢業，能力都很強。
尤其孫佳明，哈佛大學ba。
同時也可以看出，李靜偉還沒糊塗。
他把沒什麼本事的元老派留在了健力寶總部，雖然他們貪了一些，但並不影響健力寶的生產。
而孫佳明、杜國強等人負責最重要的生產環節，維持了健力寶的運轉。
只要健力寶的造血環節健康，憑藉十幾年積累下來的口碑，那麼就算丁高強他們這幾年貪汙的多了些，健力寶的經營還是沒問題。
憑藉他對健力寶的影響力，隨時可以撥亂反正。
徐良懷疑，丁高強他們的貪汙，還有李靜偉故意縱容的因素。
打壓健力寶的利潤，才能壓縮它的價值，方便他實施bo計劃。
可惜他聰明，別人也不是傻瓜。
三水政府多半有所察覺，才始終不願意把健力寶交給他。
“李靜偉啊李靜偉，你算盤打的雖好，但方向錯了啊。”
徐良心裡嘆道。
如果他能把丁高明等人貪掉的錢拿來上下打點，也能憑藉這個時候全國掀起的國退民進大潮，把健力寶私有化。
可惜他太自信，也太固執了。
在這方面，聯想那位就聰明的多。
所以說，性格決定命運。
在徐良的督促下，健力寶總部人員開始搬遷。
上千人的總部全部搬到羊城，不是短時間內能夠完成。
好在徐良有足夠的時間。
一個星期的時間很快過去。
健力寶總部還在搬遷中，但各大高層的健力寶發展計劃書，已經全部交到了他的手裡。
徐良全部認真的看了一遍。
元老派裡的人基本都是泛泛而談，他們的經驗和見識還停留在八九十年代，計劃書裡提的最多的發展計劃就是錢打廣告。
但具體怎麼打？以什麼樣的方式打廣告？具體會有一個什麼樣的效果？則沒提到半點。
相比之下，精英派的人計劃書就詳實多了。
他們久在健力寶，對健力寶內部的缺陷知之甚深，計劃中很多建議都切中要害，但所有計劃書中，敢寫整頓貪汙，精簡人員的只有一份。
“徐總，您找我？”
一個穿著筆挺西裝，形容嚴肅的青年推門走了進來。
徐良伸手指了指沙發對面的座位。
“坐。”
夏長勝坐了下來。
看著面前神色中透著幾分不苟言笑的青年。
“知道我為什麼把你找來嗎？”
“因為我寫的發展報告？”
“你很聰明。”徐良笑道。
頓了一下。
“在所有二十九份報告中，只有伱寫的報告中提到了杜絕貪汙腐敗；整合部門，提高行政效率。你這麼做，就不怕得罪所有同僚，然後被他們孤立嗎？”
“受人之託，忠人之事。
我既然答應寫這份企業發展報告，就要把我所有認為可以解決健力寶發展困境的方法寫出來。
如果因為它被詰責，我也認了。”
徐良緊盯著面前的男人，但他的眼神中只有堅定，不見絲毫猶豫和遲疑。
片刻後。
“難怪李靜偉會把你放到質檢部，你的性格確實很適合幹這個。”
“李總是個很精明的人。”夏長勝平靜道。
徐良認同的點了點頭。
“既然你想在健力寶內部反貪汙，你有證據嗎？”