，潑潑灑灑、熱熱鬧鬧。
&ldo;lda，你挺會買的東西的，這一買回來，花兒就開了！&rdo;馬華打過內線電話，把lda好好兒表揚了一通。
&ldo;馬總，您這做銷售的該比我還明白，這賣什麼貨，都得保質期越長越好！這花兒要是開成這樣兒，我還不敢買呢！你辦公室這些呀，是莫總特意讓我從她的辦公室拿過來的！&rdo;lda在電話裡，竟和他這個營銷總監講起了銷售技巧來，讓馬華哭笑不得的同時，卻又皺起了眉頭。
&ldo;那莫總辦公室呢？&rdo;馬華輕撫著燦爛的花瓣，沉聲問道。
&ldo;我給新買的放莫總辦公室了！&rdo;lda脆聲答道。
&ldo;我知道了！&rdo;馬華沉著臉叩下電話，看著窗臺上一順溜火紅的風信子，眸光裡閃過莫明的失落，最終，卻什麼也沒說、什麼也沒做。
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由營銷部牽頭組織的部門協調會，莫玉還是參加了。
她本來就答應馬華要參與的，平級之間協調工作，總有這樣那樣的阻力，公司雖小、人員雖新，相互不買帳的行為，也總還是有！
所以，她以行政副總兼人力資源總監的身份，比各部門總監都要高了一個級別，協助馬華來組織這個會議，給營銷部除去了不少阻力，也顯得公司對這項工作的重視。
&ldo;大家現在看到的是直營事業部的組織結構，這個部門隸屬於營銷部，直接向營銷總監匯報。其工作模式與公司總部是一模一樣的！等於在當地是個小總部！&rdo;
&ldo;直營城市的開發，除了開門做生意外，還有其戰略意義，也就是廣告效應與佔地效應，所以，這個部門成立的意義非常重大，還請各部門配合營銷部，順利、快速完成此次直營管理模式的構建。&rdo;莫玉對著ppt上的組織結構圖，給大家講解著，為營銷部接下來將要給各部門佈置的並不輕鬆的任務，埋下了伏筆。
莫玉收起雷射筆，朝馬華點了點頭，便回到了自己的坐位上。
對於在坐各人看著她時，有的亮眼、有的皺眉、有的面無表情的神色，她並沒有太在意！
她知道她今天這身打扮來參加會議實在是顯得過於隨便，但讓大家記住她有兩個身份，也未嘗不可：老闆孃的身份，適合的時候拿出來用用，比副總的身份更管用！
這一點，是她在莫氏工作的時候，悟出來的！
當她說給顧若聽時，顧若不置可否：以顧若的職業經歷，無法喜歡這樣的工作方式，就如她當年對莫離用感情投資的方式對待明藍，極度的反感與厭惡一樣！
但她不一樣，她的出身讓對老闆的身份比對職業經理人的身份更能把握，也更加的能善用！
只是？林立會怎麼想呢？
他一向和顧若的觀點一致，也是職業經理人身份出身，怕是更喜歡職業的做法吧！
得，會後去聽聽他的意見！
莫玉坐回到自己的坐位上，在思想遊離的這十幾分鐘，馬華已經將直營管理手冊的重要性及各部門需要提供的資料清單，給大家做了簡單的解釋！
&ldo;在接下來的郵件裡，會對資料的格式、口徑做詳細的闡述，各位有不懂的，也可以隨時與章凡溝通，他會是直營事業部與各位的對接人，在人力資源部的招聘工作完成後，新的人員分工，我會正式ail給大家！&rdo;馬華雙手撐在桌子上，看著在坐的各人，沉聲問道：&ldo;對於此專案，大家還有什麼問題嗎？&rdo;
&ldo;我收到馬總的資金預算，現階段，似乎不適合大面積的推開外省業務！&rdo;財務總監看著自己的筆記本