因此不論什麼心態，大家在還未輪到自己考核前，都拼命努力的表現著，希望首先博得一個好的印象分兒！
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d≈f辦公室。
&ldo;林立，你看看這個月的報表！&rdo;這周是11月的最後一週，不論是銷售業績還是費用況，都有一條級漂亮的弧線‐‐應該說是90度的筆直上升趨勢線！
&ldo;恩，我知道！銷售行政部已經給過我資料和分析圖表了！比總部的資料早了整整兩天，這樣不論好壞，我們都有足夠的時間去分析、找原因了！&rdo;林立將林琳傳給他的報告遞給顧若。
&ldo;恩，非常好！林琳對銷售的理解很透徹，分析的角度也很到位。&rdo;顧若看後連連點頭。
&ldo;所以說，這次的結構改革非常成功！總部訊息也真靈，我這資料才拿到手，他們已經讓我業績提升分析報告了！說要往全國推廣去。&rdo;林立的臉上掩不住的喜悅，眼裡卻透著精明的光。
&ldo;不止是這麼簡單吧？有喜事？&rdo;顧若對他的表，不能說瞭如指掌，卻也能猜得不離十。
&ldo;確實！&rdo;林立點點頭，看著她的眸子一片清亮。
他本就沒打算瞞她，況且，這裡面也涉及到她的變動，她也該有個心理準備才行。
－－－－－－題外話－－－－－－
審核太嚴，就這樣了吧！具體的，大家意會就成！
☆、【87】總裁夫人
‐‐第一節難得的培訓機會‐‐
&ldo;確實！&rdo;林立點點頭，看著她的眸子一片清亮。
他本就沒打算瞞她，況且，這裡面也涉及到她的變動，她也該有個心理準備才行。
&ldo;按公司的慣例，這樣的經驗推廣，就意味著升職。這次，可能是大中華區負責人！&rdo;林立眼裡閃動著興奮的光芒。
&ldo;我想，總部對這幾年來中國大陸的生意，確實頭痛了一段時間了，所以這次一看到效果，便摒棄了升職考核的條條框框，直接拿著業績去各區走一圈，便做破格提升的依據了！&rdo;林立解釋道。
因為正常的升職，需要有職位空缺、有上級提名、有360度考核、有領導力測試，然後，還有為期半年的崗位培訓！
當然，為了適應中國式的管理現狀，d≈f公司特殊崗位的升職上，偶爾也會做出破格提升！
顧若向林立伸出手：&ldo;恭喜你，到華中區不足一年時間，便有這樣的提升機會。&rdo;
林立哈哈一笑，輕鬆的說道：&ldo;大概算得上是機緣巧合，原本流程和結構上的改進，效果不會這麼快！偏遇上&l;安琪&r;的事，莫離給的客戶名單和無條件鋪貨的策略，讓客戶的增長陡然集中在了這兩個月裡，而d≈f的產品優勢是不容置疑的，所以鋪貨後的訂貨率也在這個月體現出來了！&rdo;
&ldo;所以說，這個業績來得有些偶然！不過，這並不影響我勝任新的職位，一切的偶然都是為了必然服務的，如果沒有這個偶然，新職位也只是時間問題！&rdo;林立的自信與霸氣彰顯無疑。
&ldo;那是當然！對你的能力我從不懷疑！&rdo;顧若笑著看著他。
顧若的話，讓林立有瞬間的失神，在眸光輕閃之後，並未如以前一樣，接著她的話，與她笑鬧兩句。
直接就著剛才升職的話題繼續了下去：&ldo;這次的況，我和上頭在口頭上也提過了，業績能持續的提升，還要依靠