走出去，就要完善相關的內容。
董事會的各個董事都有提建議的權利，裡面的一些內容是否合適，都是需要拿出來進行相關的闡釋。
作為提出這個議題的任長風，聽著他們的發言，有些地方解釋透過，有些地方則是需要進行補充。
群策群力的時候，大家都要出一把力。
休息時間。
任長風去接了一杯水，為接下來的會議做準備。
整個議題要討論完，還有形成會議的決議，不是一時半會可以完成的。
休息過後，繼續開會。
選擇哪裡作為公司的橋頭堡。
因為面對的是東南亞的使用者，這個橋頭堡就不能選擇在香江，物理位置上有些遠。
於是決定把公司建立的獅城。
不管從地理位置，還是穩定性等其他方面考慮，這裡是一個不錯的選擇。
從這裡輻射到整個東南亞，尤其是華人華僑集中的區域，是比較容易的。
接下來就是那邊的一些其他安排。
京城的西瓜資訊屬於總部，獅城的公司屬於國際總部。
當然國際總部要向國內的總部彙報。
算起來的話，就是公司的一個子公司。
投資，人員，裝置等等，都是要考慮的問題。
還好因為x計劃的實施，公司今年營收有了很大的提高。
相應的，去年簽署的補充協議，基本上完成目標，後續的資金會進入到公司的賬戶。
，！
這些工作交給衛旭來處理，等最後要進行選人的時候，任長風出面。
為此，今天特意加了一個內容，公司成立一個新的部門，合規監察部門。
獨立的部門，接受任長風的領導，單獨向他彙報。
這也是為了能夠更好的進行管理而設定的部門。
京城這裡有任長風在，裡面的人翻不起什麼浪花。
但是在外面的公司，需要進行合理的監督。
公司新成立的合規監察部門就起到監督的作用。
部門受任長風的領導，如果這個部門搞一些小動作，他也能及時的發現。
這也為外部的公司增加了一道保險。
至於這個部門的管理人員，任長風覺得王成合適，但是不可能讓他過來。
那就要招聘一個，培養出來。
反正走出去戰略需要時間，還需要去考察，做前期的工作。
等到中午，大家一起在公司吃的自助餐。
下午的時候，繼續開會。
把之前談論的內容重新梳理，形成決議內容。
這些內容需要全體的董事進行簽字確認，讓這個決議生效。
張揚和梁雲蕾兩人負責整理出來，並逐條進行確認。
等所有的事項全部確認完畢，開始簽字。
董事會的所有成員全部簽字完畢，這個決議就是未來公司發展的一個指導性檔案。
具有比較重要的戰略意義。
：()重回過去，傳奇從擺攤賣字開始