你不當回事兒。是的，你是可以闖紅燈，但你這麼幹不會讓自己獲得什麼真正的好處—你的良心會譴責你，因為你完全清楚紅燈的權威性是無可爭辯的。為什麼會是這樣呢？因為它的權威性不針對具體的個人，而是普遍適用或者說是抽象的。此外，它還比一個交通警察顯得更加“有權威”。交通警察身上所存在著的人性容易讓人們對其權威性產生爭議，他畢竟只是我們的其中之一員而已。一種抽象性的權威正好就像是霍布斯所說的：所有的社會，都需要一種機制，這種機制能夠保護所有人去遠離其他所有人，遠離不管是在個人層面還是在人際關係層面因為言語不和所導致的爭端。透過把我們自身委託於這樣一個有關公平的抽象性體制—它體現在了我們上班途中所出現的紅燈之中—我們讓自己避免了很多的爭端。事實上，我們讓彼此都免去了很多麻煩。
在下一章中，我將談到有關工作過程的話題。但在結束本章之前，有必要用一件具有諷刺性的事情進行鋪墊。這件事情就是—有時候，我們在上班途中所耗費的精力，比真正投入工作中所使用的精力還要多。一部分的原因是，我們在如今的社會現實中有時候不得不如此。對於在工作中遇到的那些挫折來說，它們也肯定不會比你在上班通勤過程中遇到的那些問題更容易讓人傷筋動骨。此外，和你跟同伴抱怨自己所遇到的那個難開的會議一樣，你也會談到自己可怕的上班之旅。但這或許也是因為，一旦你到達工作場所之後，工作的藝術就是指在做那些產生實際效果的工作的同時你也得“秀”出自己。人們上班之所以會如此艱的理由之一就是，當你跟你的老闆和同事們說“我來了！我歷盡千辛萬苦的來了”時，你就正在“秀”自己甘願投入工作中的決心。而踏上這麼一段漫長的上班之旅—毫無疑問，也有點太長了—就證實了你正在投入自己的工作中。
現在你到了工作地點。你穿越了地鐵裡面的陰暗世界之後，你完全可以確定，這並非是自己的理想狀態。但你所最為確定的是，你和一個小時之前關上自家前門的那個人是同一個人。而且，你還是在非常勉強的狀態之下才沒有掐死那些與你擁擠同行的乘客。雖然你可能有這樣的一閃念，但你畢竟還是忍住了自己沒有下手。現在，辦公室、實驗室、工廠、醫院、學校、體育場已經近在眼前了。下一個問題是：所有這些地方的存在，到底都是為了什麼？
與蘇格拉底吃早餐 第四章（1）
工作中，老闆豐厚的資本可能是“美德的花朵”
你甚至還為獲得魅力型領導的賞識而任勞任怨。但魅力也有其黑暗的一面。就像是一種秘密的配料一樣，它的難以琢磨和它為人所喜歡的程度是一樣的，它並不是一種能夠透過學習所獲得的能力。
你是否曾經幻想過辭掉自己的工作？是否幻想著大踏步走進你老闆的辦公室，然後告訴他（這更像是個男人的行為）你對他個人以及他那糟糕透頂的生意的看法？是否幻想過在人們的背後走來走去地巡視，穿過一排排的辦公桌，頭揚得高高的，自鳴得意地沉醉在同事們臉上流露出的欽佩之情？是否幻想過最後一次走出已經下班的辦公室，然後投入到自己陽光燦爛的嶄新生活中去？
假如你承認自己擁有這種幻想的話，那它就洩露了你身上的很多資訊。第一，最為明顯的是，你從事的是一個錯誤的工作。第二，假如你還沒有把這種幻想變成現實的話，就意味著你仍舊是�