不過他倒也不懼，大大方方走到車間正前方，掃了一眼這群自己的未來職工，直接開口道：“大夥好，我叫夏宇。這廠算我叔我倆合夥，老闆確實是我。我還年輕，以後還請大家關照著，再說有我小叔夏老闆在這，大家也不用擔心沒活幹吧！”
這些工人大都是附近住戶，還有幾個是外地打工來的，因為這邊待遇還行一時不想換廠。
一聽合同按期履行，目前手頭上的零碎訂單也照做，而且看新老闆架勢肯定是由新訂單才接手的，也沒啥不能接受的，紛紛應和著。
夏明順心裡暗暗點頭。
雖然由著夏宇去搞公司，但他怎麼可能完全不管？花點錢吃點虧長教訓不是不行，但總要靠點譜，否則就是糟蹋了。
夏宇講完，場面並不算熱烈，大多數人都沒吱聲兒。
其實一般工人跟老闆哪有啥接觸，也就平時私下裡聊幾句，工廠管理一般都是技工負責，跟傳統的車間主任差不多。大的廠有廠長，也有叫經理的。
劉明勝卻是明白詳情的。
剛才四個人提前碰了個頭，說明了情況，他知道夏宇真是給自己發工資的人，心裡談不上多大波動，但彆扭多少有一點。這是自己第一個帶的車間，不想真的被別人弄砸了。
劉明勝是本地人，今年二十八，還沒結婚，大專技校出來的，自己也好學，很快把這一套東西摸透了。而且他也愛研究琢磨，對mp3這塊市場多少有點自己的理解。
兩年前也是牛根來把他請來的，一個月4500塊工資，現在更長到了5000元。這在同齡或同級技工裡面不算少了。
夏宇讓小舅跟牛根生多聊會，自己找上了劉明勝，兩人走到一邊。
昨天聊的淺，這回他問的是車間具體情況：“劉大哥大我幾歲，這麼叫行吧。你把咱們車間大概人員情況和水平跟我介紹下？”
其實這些他早跟牛跟來了解過了，這會想看看下劉明勝怎麼說，也算不上考驗。
劉明勝這些脫口而出：“這個問我就對了！這邊算我一共28個人，有21個都是走勞務，剩下我們7個籤的合約，其中有兩個檢測，四個熟工，水平都還行；我們的合同還有一年零仨月到期。”
他又想了下，補充道：“對了還有一個張梅，算是會計兼行政吧，工資我不太清楚。”
張梅就是昨天給他們倒茶的姑娘，看上去挺樸素。
夏宇又問：“組裝效率呢？就正常的全件兒組裝。對了還有工資水平。”
劉明勝稍微詫異下，接道：“效率還可以吧，單人一小時出兩到三個成品；工資上勞務工按件算，一個一塊錢，訂單多的時候會加班，大概一個月一兩千，這邊不包吃住，要相對高點。還有六個合約工，包括兩個檢測員，固定工資兩千五，偶爾有獎金。”
看夏宇沒接著問，又補了一句，“我是五千”。
夏宇看了他一眼，這小子略有點靦腆，還有一點小傲氣，這很正常。五千的工資在這個時代很算不錯了，比老媽都高些。
這個人挺關鍵，畢竟自己接下來還是要上學，得有一個人盯著這邊，劉明勝熟悉情況又有些能力，如果可以信任，自然是最好的人員。
夏宇當然有法子打下他這點傲氣，就對未來mp3市場的判斷一說出來，肯定能把這個小廠技工鎮住。
但他不打算這會兒就這麼來，而且心裡已經有了定計。
回想了下自己的計劃，夏宇又問：“mp3組裝這塊，附近這些個廠裡面，還能找出跟你水平相近的不？幫我問著點，工資可以按照五千開。”
說著看了劉明勝一眼，見他臉上沒有明顯變化，補了一句：“你接下來跟我出去跑跑。從明天起，工資按六千算。”