境中。幸好，實驗區在轉賣這塊土地的時候，已經承諾負責區內的基礎設施建設。而在八鯉集團總部南邊，現在已經形成了一個集鎮。各種生活服務及社會事業機構都很齊備。一旦附近的村民分散開，這些經營小生意的商人會迅速的到居民點開設便民店，根本不需要李大山費心，只是農場在修建安置點的時候，也得為他們修建開店所需的鋪面。
而在農業專案的發展上，郝教授也建議李大山不要太過分散，應該圍繞農場自身的優勢，將發展重點放在牧業和漁業上，特別是出口型產品。而溫泉那邊，也可以考慮開發一些對溫度要求較高的養殖專案，比如花卉、熱帶魚。因為這類產品的利潤空間大，發展前景相對比較廣闊，也不會和普通養殖專案發生衝突。對於這些意見，李大山都很虛心的記下了。這樣談下來，時間就到了晚上的十二點過，倆人再也不好打擾郝教授，於是就告辭離開了。
正文 第183章 變革公司管理體制
更新時間：2011…3…29 16：52：17 本章字數：2112
第183章 變革公司管理體制
回到農場以後，李大山把進京的相關情況向中層以上的幹部作了通報，特別是就郝教授的建議廣泛徵求了大家的意見。雖然大家平時很少思考這方面的問題，但是他們也能憑藉理智思考了解到這一建議的價值。因為長期和農民打交道，他們能感受到周圍農民的感激之情在慢慢消退。這一方面是像日新村的村民一樣，慢慢富裕起來的農民，已經不再那麼強烈的希望依附於農場生存，他們大多認為自己的養殖技術已經比較過硬，可以單獨開展養殖業務，只是苦於沒有可資利用的土地，另外出於對農場的真誠感激，大家才沒有表現出任何離開的意思。
而另一方面，後續加入農場的村民，有的因為養殖技術不過關，有的因為當初置換的土地較少，收入水平明顯比前面的農民低。雖然大家已經擺脫了貧窮，過上了溫飽的日子，但是農場上下還是發現這些農民沒有日新村、樓坪村的村民那麼貼心，那麼親近。這是一種不可言說的感覺，所以平時大家也沒有刻意宣揚。現在李大山提出來以後，一些現象被聯絡起來，愈加證明了郝五平預見的正確性。
既然大家都認為這種離心的現象已經出現苗頭，李大山就指示唐柯，立即組織人手對各個時期加入農場的村民進行調查走訪，務必收集到最準確、最詳盡的意見，以供集團決策。唐柯馬上執行了這一決策，對附近的農民開展廣泛的問卷調查。結果風聲才剛剛傳出，很多村民就圍聚在集團總部周圍，打聽集團的決策意圖。話裡話外，李大山都能感受到農民希望擁有自己的土地的迫切願望。
不過，李大山還是決定等唐柯做完調查走訪以後，才做出最後的決定。唐柯透過抽樣調查，最後發現83％的被調查村民都希望能有自己的土地，完全由自己支配的土地。而其他不贊成單幹的農民要麼是因為年齡較大，怕承擔風險，要麼是家底子尚薄，沒有資金投入。如果除掉這些人，幾乎96％的人都贊成承包單幹！
既然眾口一詞，李大山也不打算再延遲下去，農場管理層也知道強扭的瓜不甜，雖然感情上接受不了這些農民在度過最艱難的時刻以後，就想著離開農場的庇護（這顯得太不近人情），但是如果設身處地的想一想，有誰不希望在自由的天空下悠生活呢，哪怕這個過程充滿了艱辛和波折。
在徵得農場上下的同意以後，李大山將農場管理體制的變革事宜專門向喬興其及實驗區領導班子做了書面彙報。喬興其聽了以後，也是大吃一驚，不敢相信李大山會做出這樣的舉動，但是當李大山把農民調查統計表交給他看以後，他也不吭聲了。民意難違，作為高階領導幹部的喬興其最明白這其中的含義和蘊味。
而在農場內