鄭總在總監辦聽得清清楚楚，但是雞賊的他可不想得罪小陳總，何況，這章允之也太不上道了，幾次都不給面子，活該被教訓。
他豎起耳朵傾聽，心裡甚至竊喜，盤算著等到一定的火候，再出來收拾殘局，這樣雙方都欠他人情。
沒想到允之也不是吃素的，回懟，“博雅是上市公司，籤案子並不是靠喝酒吃飯而是專業能力，陳總是副總經理，對公司章程很熟悉，但是好像搞錯了方向！”
語驚四座，同事傻眼了，早知道，這小陳總可是暴脾氣。
“你還敢教訓我？還知道我是公司高層！”沒等允之回答，陳曉奇冷笑，“你不服從公司安排，給我立刻滾蛋？”
“你不是我直接上司，你還真沒資格炒我！”允之的底氣是高總，她知道高總和陳總不和，這是自己的機會。
“沒見過這麼不要臉的人！”陳曉奇鄙夷的從上到下瞧了一眼允之，“把人力資源總監叫來！”
很快，人事部的老大來了，瞭解了事情原委，勸說，“陳總，小事何必鬧大呢！走走走，去我辦公室喝茶！”
“少廢話！你別拉偏架！立刻辦手續讓她滾蛋！我起碼還是股東，這點權力都沒有？”
被呵斥，人事部老大臉色難看，“章小姐沒犯錯啊！我這邊是沒許可權，要不，你找高總吧！”
陳曉奇氣得渾身發抖，“好，我給我爸打電話，你們都等著吧！”
說著，直接撥手機，跑到外邊告狀去了。
人力資源老大這時候有點慌張，章允之走近兩步，小聲出主意，“我看這事這樣處理，我立刻辭職並說明理由！而後這事透露給高總！”
後半句允之沒有明說，有人的地方就是江湖，高總和陳總不和，如果小陳總有小辮子被抓住，高總肯定會利用這次機會，整陳總，這樣自己就安全。
實際上就是以退為進。
人力資源總監本來就是高總的心腹，立刻答應。
其它同事見允之馬上辭職，都嘰裡咕嚕議論，“說她不自量力，嚇傻了，現在倒好主動辭職只為留點最後的顏面！”
陳曉奇折回來，趾高氣昂的宣佈，“我爸說了，陳家是股東，我就是少東家，你，章允之，立刻收拾東西給我滾！”
又對人力總監，“你看著她收拾東西，下次敢不服從，連你也掃地出門！”
“不用這麼麻煩，章小姐主動辭職了！”
“遲了，離職報告上就寫工作能力差，頂撞上司，得罪客戶，被博雅怒炒！”
聽完，允之臉色平靜，這符合她的性格。
“這不大好吧！”
“你不想幹了，是不是？”陳曉奇叉腰，活脫脫個河東獅吼，“都給我好好工作，博雅可不養閒人！”
話音剛落，眾人趕緊坐好，整個辦公室都是噼裡啪啦敲鍵盤的聲音。
“給你半小時收拾東西！讓保安檢查，免得她手腳不乾淨，順走東西，記得，把她押下樓，千萬別忘了把全程錄製下來！我要好好欣賞！”陳曉奇勾起一邊的嘴角，“跟我鬥！自不量力！”
到這個地步，有些同事幸災樂禍，有些則同情允之，畢竟，大家都是打工人。
允之面無表情，慢慢收拾東西。
自始至終，鄭總沒有踏出辦公室一步。
陳曉奇差點笑死，“賤貨，這才剛開始，看我接下來怎麼整死你！”
她立刻跑到人事部，調出允之籤的合同，條款裡有一句：
擅自離職或被炒，五年內當事人不可從事同行業工作，另外，賠償公司五萬，給公司造成損失，由當事人賠償。
這簡直就是霸王條款，但是陳曉奇卻樂開了花，這次，看你不死則得扒層皮。