開始著手裝置的採購和生產線的改造，技術人員加班加點研究新技術。
研發團隊與國際企業的專家頻繁交流，共同攻克技術難題。
市場部門展開大規模的國際市場調研，制定詳細的營銷計劃。
人力資源部門四處招聘國際化人才，組織培訓和學習活動。
在這個過程中，各種問題不斷湧現。
新裝置的安裝遇到技術難題，導致工期延誤。
技術交流中因為語言和文化的差異出現溝通障礙。
市場調研發現目標市場的需求與預期有很大出入。
新招聘的人才在融入企業的過程中出現水土不服。
但家族企業的全體員工沒有被困難嚇倒，他們憑藉著頑強的毅力和團隊合作精神，逐一解決問題。
經過一段時間的努力，合作專案終於取得了階段性的成果。
新產品的研發取得了關鍵突破，生產工藝逐漸成熟，市場推廣方案也初步確定。
家族企業在這個過程中，不僅提升了自身的實力，也逐漸適應了國際合作的模式和節奏。
然而，他們也清楚地知道，未來的路還很長，還有更多的挑戰等待著他們。但他們堅信，只要團結一心，勇往直前，就一定能夠在國際舞臺上綻放出更加耀眼的光芒。