“孟隊長真是一個講究人啊。”
聽到劉先生說的話，有人佩服地給孟凡豎出了大拇指。
“還有一件事兒我要說在前面。今天這線我是給你們遷過來了，不管你們怎麼商議這個軋鋼廠工人文工隊名額的分配問題，但是在咱們單位裡，下次轉正的名額咱們得動一動，我的弟子們得往前挪一挪，要是你們覺得這樣辦虧的慌，也不要緊。
軋鋼廠的這批名額你退出就是了，你要是能夠直接和孟隊長搭上線，或者說能夠和軋鋼廠的領導們說得上話，能夠不經我的手把你們的弟子送進去，那是你們的本事，我也管不到。”
劉先生把自己弟子轉正的事情跟眾人說了一嘴。
“這個我同意，沒問題。”
立刻有人附和道。
“這是應該的，我也沒問題。”
在場的眾人中沒有不同意的，前面也說了好幾次了，這個時候正式工的名額不是一般的難弄，那是相當的難弄。更何況，這次文工隊的擴招雖說是正式招工，但也不是公開公告的，不像是三月份軋鋼廠即將準備的招工。
那個是要張貼公告的，是誰都可以報名，到時候能不能選上就看運氣了，雖說肯定有一些內部操作的事情，但也只是個別的，像是軋鋼廠的各個領導手裡，平常的時候都是攥著一些個工作名額的，真有門路的人都是託人跟廠領導們聯絡，商議好之後就直接入廠工作了。
那些有門路的人基本不會等到大批招工的時候一起入廠，畢竟，早一天開始工作就早一天拿到錢，誰還會傻乎乎地交了錢等幾個月再入職，這不是純種大怨種嘛。
正式公開招募時入廠的員工，大多是一些找不到門路或者湊不夠買名額的錢的一般人家。
像是軋鋼廠文工隊這次招工，雖然也是大批次招工，但是這屬於人才招聘，不是面向所有人的，你要想把人送進去，首先得先有合適的門路，託人跟軋鋼廠的領導，還得是負責文工隊這邊或者是跟文工隊這邊關係好的領導才行。
託人跟領導見面帶個話，領導有意的話你們再見面商量，等到一切都商量妥了，你再交錢和人換接收證明，聽著就不簡單，實際更困難。
別的先不說，就說這錢，沒有百塊就不行，還是那句話，別看不軋鋼廠工人文工隊規模不大，可是軋鋼廠地位高啊，那福利待遇可不是一般的文藝團體可以比的。你要是不跟著劉先生這條線走，那你就等著花錢去吧。
這邊不管怎麼說，固定有十個名額，現在單位裡和老劉關係比較近的就這麼幾個人，怎麼說一人也能分到一兩個名額了，要是捨得提條件，捨得花錢，再那一兩個也不是問題。
再說了，這錢又不是自己花的，是徒弟們出的，剛才劉先生說了，這次招工不用給孟隊長那面表示，這樣算來他們可就省了不少錢吶。就算是要給錢，只要跟自己的弟子們說現在有文工隊在招人，正式工，大概需要多少多少的錢，那些還是臨時工的徒弟們一準上趕著拿錢過來，就算家裡沒錢，借錢也會交過來。
畢竟，只要有了正式工作，那還錢也就是不是什麼難事了。就算一個月只還五塊錢，那一年也能夠還上60塊呢，五年，也能還三百塊。再說了，往後級別升了，工資還會上漲，用不了幾年，這錢就還上了。
“既然你們都同意，那我也就沒什麼可說的了。你們看著商議名額數量和名單吧。等你們商量好了，我就去訂桌子，咱們一起跟孟隊長見個面，確定一下人員名單。
對了，那剩下那個小組長的人選，咱們還是慎重點兒好，不求能力有多強，只求穩重踏實，能夠組織好日常工作就行，至於那些有想法有能力的，先當普通隊員，讓他們在文工隊裡面磨練一番，等到軋鋼廠工人文工隊正式穩定下來的時候，才是他