在京城這一片兒，除了那些專業的團隊，大家所熟知的就只有軋鋼廠工人文工隊了。雖然也有幾個廠子成立了自己的工人文工隊，也學著孟凡的操作，接收了一些大師們沒有編制的弟子。
但是一來，大家先入為主，二來嘛雖然成員實力相差無幾，但是在管理方面來說，他們相比於軋鋼廠，還是比較欠缺的。軋鋼廠這邊，雖然也是為了發展，但是他們肯放權，知道自己不會，就把工作全權交給孟凡來處理。
其他廠呢？雖然也給了那些大師弟子們一些主管位置，但是都是技術指導崗位，行政決策的崗位都捏在自己的手裡，導致雖然有那些有實力有經驗的人加入，但是發展卻不怎麼出彩。
當然，這裡的不出彩是跟軋鋼廠這邊對比得來的，在他們看來，雖然自己這邊兒的工人文工隊知名度不高，那不過是因為軋鋼廠佔了先機，佔了便宜而已。
除此之外，他們發展得不如軋鋼廠這邊好還有一個原因，就是他們不是真的想要發展工人文工隊，只是礙於同是大廠的面子，你有的我也得有才行這樣的想法組織出來的。雖然成立得不容易，但是他們現在既然已經有了，那就可以了，所以也沒有在這方面深入發展。
工業部那邊也是的，因為軋鋼廠這邊弄得好，就放寬了條件，把臨時成立這個約定給其他單位給去掉了，他們想的是，有了軋鋼廠這個在前面示範，不求你們超越，照貓畫虎把文工隊給搞起來就行。
但是沒有想到他們不是真心搞得這個，雖然也組織了慰問演出，（畢竟是有福利的事情），表演效果也是可以的，畢竟有專業的人員參加，群眾們也比較高興，畢竟這時候娛樂活動很少。
雖然外界反響可以，但是他們自己對未來沒有規劃，只能是排練、表演、排練、表演這麼來回搞，雖然高出了一些成績，但是畢竟主要精力不在這上面，所以也就那樣了。
上面雖然對他們的態度不滿，但是好歹也是取得了一定的成績，而且編制也給了，他們沒犯什麼錯誤也不好撤銷。只好讓這批鑽了空子的人待著了，以後把好口子吧，雖然口子開了不能再關上，但是把嚴一點兒還是可以的。
說完了文工隊，再說說新生產車間這邊兒，玩具加熱得快兩條支柱產業，賺的是外匯，車間是人歇產線不停，三班倒的流程，做出來的東西，是源源不斷地向外運輸。工人們一想到能夠給國家賺外匯，也是拿出了十二分的力氣，兢兢業業地工作。
關於軋鋼廠農場這邊，繼之前有人提出青儲的提議後，又有人提出了牛糞養蚯蚓的意見，經過驗證後，確實可行，這使得軋鋼廠農場的家禽除了螞蚱，又有了蚯蚓當飼料，都是高蛋白的食物，這樣一來，軋鋼廠的雞蛋數量就上去了，再加上大棚蘑菇技術。
這就使得雖然是在困難時期，但是軋鋼廠工人在伙食方面比以前也遜色不了多少。
最後就是最新成立的聯合食品廠還有星星食品了。
聯合食品廠這邊，雖然還沒有什麼成果，但是現在技術人員正在解析婁董事送過來的技術資料，有了國外的這些資料作參考，等這些技術人員鑽研透了，弄出一些成果還是比較容易的。
星星食品和聯合食品廠就不同了，在廠子成立之前，產品就已經研究好了，還經過多次改進。工業部這邊大領導為了爭取再進一步，下了大力，把現在海南那邊研究院下面的生產出來的棕櫚油都給星星食品這邊給撥過來了。
至於其他單位想要棕櫚油，沒有什麼正當的理由，你就用豆油葷油或者菜籽油去吧，棕櫚油這種可以賺外匯的東西，你們就不要用了。
不僅如此，工業部還提交了一項進口棕櫚油的計劃，萬一後面泡麵生產計劃被限制，就會立刻啟動這一計劃。總之就是一句話，只要能賺外匯，我就