星耀集團的輿論戰告一段落後，江煜開始推動“星耀創意生態圈”的建設計劃。這不僅是一次戰略升級，更是對未來創意產業發展的全面佈局。
“生態圈的核心是多元化。”江煜在會議上說道，“我們要從內容創作、教育培訓、技術支援、以及資源共享四個方面入手，建立一個真正完整的創意支援體系。”
顧彥迅速附議：“技術團隊已經著手開發一個全新的多平臺協作系統，可以為生態圈提供無縫銜接的技術支援。”
“另外，我們可以開設‘創作者學院’，邀請行業內的知名導師，幫助創作者提升技能。”喬芳琪補充道，“這不僅能吸引更多人加入，還能增強聯盟的專業性。”
江煜點頭：“很好，這項計劃的落地，將徹底改變藍澤國創意行業的格局。”
隨著生態圈計劃的啟動，越來越多的創作者對星耀集團展現了濃厚的興趣，聯盟成員的數量呈現爆炸式增長。
在一次聯盟成員的內部見面會上，一位資深插畫師感慨地說道：“加入星耀聯盟後，我的作品得到了更多的曝光，同時也結識了許多志同道合的朋友。”
另一名年輕導演補充道：“生態圈計劃讓我看到了更多合作的可能性，星耀集團正在為創作者鋪設通向未來的道路。”
這樣的反饋讓江煜深感欣慰：“各位，星耀集團的成功離不開你們的支援。接下來，我們將透過生態圈，為每一位創作者提供更大的舞臺。”
另一邊，深藍集團的市場份額進一步萎縮，“藍核2.0”的問題遲遲得不到解決，合作企業也紛紛對其失去了信心。
“杜總，星耀集團的生態圈計劃正在大規模吸引創作者，而我們的使用者流失率已經達到20%。”市場總監報告道。
杜立航咬牙切齒：“江煜這個混蛋！總是能搶在我們前面！”
“杜總，我們需要重新調整戰略，暫時放棄技術比拼，轉而重點挖掘內容市場。”一名高管建議道，“如果能策劃出一場影響力巨大的活動，或許還能挽回局面。”
杜立航沉思片刻，冷聲說道：“可以嘗試。但同時，盯緊星耀集團的生態圈計劃，我要知道他們的每一步動向。”
生態圈計劃的實施離不開藍霜文化的支援，江煜特意與藍霜文化總監阿森舉行了一次深度會談。
“阿森總監，星耀生態圈的建設離不開藍霜文化的資源共享和內容支援。”江煜說道，“這不僅是一次合作，也是一次共贏的機會。”
“江總，我們願意全力支援。”阿森答道，“不過，我們也希望能借助生態圈的平臺，讓藍霜文化的影響力擴充套件到更多領域。”
“這是我們共同的目標。”江煜微笑著說道，“接下來，我會安排專門的團隊，與藍霜文化一起制定詳細的合作計劃。”
不久後，星耀集團正式成立了“星耀創作者學院”，旨在為創作者提供全方位的培訓與指導。首批課程包括插畫、劇本創作、短影片製作等多個領域，並邀請了多位行業頂尖導師授課。
學院成立當天，一位前來報名的年輕插畫師興奮地說道：“能夠接受專業培訓一直是我的夢想，而星耀學院讓我看到了實現夢想的希望。”
“煜哥，學院的反響非常熱烈。”喬芳琪說道，“許多創作者都對這個專案充滿期待。”
“這只是第一步。”江煜說道，“我們不僅要培養創作者，還要為他們提供長期的成長路徑。”
一天晚上，江煜在辦公室與蘇念晴視訊通話，分享生態圈計劃的最新進展。
“念晴，生態圈的第一階段已經全面啟動，聯盟成員的數量和活躍度都超出了預期。”江煜笑著說道，“接下來，我們需要更系統地推動資源整合。”