會上諸如一些忍校的改革和家族轉變倒是被採用了，因為有一些是提前商議好的。
比如忍校的班級制度有些老了，原本的班級制度是老師執掌一個班級，這個班級有走的學生，也會有新來的學生，無論年齡大小，只要加入了這個班級，就是同一屆的學生。
這樣的班級制度有好處，但壞處更加明顯。
比如新來的跟不上課程，比如渾水摸魚的太多之類的，總之這是些歷史遺留的問題，改班制勢在必行。
還有就是提前商議好的家族轉變。
家族子弟必須要送到忍校足夠的學生，而且說的是主家，不是什麼偏房分家，火之意志必須由家族進行傳承嘗試，家族可以由自己的理念和文化，但必須優先融入村子。
這點毋庸置疑，日斬沒有千手扉間的手段和實力，他所倚靠的就是傳承和宣傳的力量，這樣他才能更好的掌控木葉。
就連宇智波都同意了這一點，因為從以往的例子上，宇智波發現了忍者學校的一些好處，比如某些老師或者學生，似乎能夠拉攏？
總之建議不斷地被提出，上忍大會也越來越像個樣子了，木葉的前進，是離不開這種群策群力的。
最後，綱手才站出來，提出了一個沒人想到的方向的建議。
“我建議忍者小隊改成3+1形式，每一個小隊都該配備一名醫療忍者！”
，！
日斬抽了一口老煙，沒有出聲，等待著下面的討論。
這個建議，綱手曾經私下和他提過，他覺得很好，但行不通，相信其他人也能想明白。
“醫療忍者的建議很好啊，其實很多傷亡都是不必要的，完全能挽救回來的！”
“不行，醫療忍者的戰鬥力不夠，不是每位醫療忍者都有綱手姬那樣的本事，往往會拖累小隊行動啊！”
“行動的時候，醫療忍者待命不就好了？”
“都待命了，醫療忍者還有什麼用，等醫療忍者到場，人都死透了不是嗎？”
“那就幾個小隊分配一個醫療忍者？總之醫療忍者的建議很靠譜吧！”
“問題是醫療忍者也並沒有那麼多啊！”
“況且醫療忍者如果分配出去執行戰鬥任務的話，死傷一定會比普通忍者還慘重，在需要治療的時候發現沒有醫療忍者可用了怎麼辦？”
“哎！這也不行那也不行的！煩死了！”
上忍們討論的問題大多很貼近於實際，尤其是從戰場上回來的忍者，即使很支援這一建議，卻沒辦法忽略那些弊端。
日斬輕微地搖了搖頭，他知道上忍們必然也能看到這其中的價值和弊端不成正比，最根本的問題就在於，醫療忍者佔用了一個名額，人，不一定救的到，但死傷，是一定會慘重的。
當醫療忍者都上前線了，那些從前線退回來的忍者，還有退回來的必要嗎？
換句話說，沒有了後方足夠完備的醫療保障，忍者還會那麼悍不畏死，或者還會有活下去的信念嗎？
這一改變甚至能影響一個村子忍者的直接戰鬥力，將戰鬥力兩極化。
而且明顯弊大於利，日斬是不可能同意的。
駁回。
：()開局水熊蟲，溼骨林啃老