慶祝的香檳泡沫還未散盡，晉升的喜悅卻如同被戳破的氣球般迅速癟了下去。
高景軒看著手裡專案資源分配表，眉頭緊鎖。
原本以為晉升後能大展拳腳，結果分配給他的全是些邊角料資源，簡直是巧婦難為無米之炊！
“這是要鬧哪樣？耍我是吧？”他低聲自語，眼神裡閃過一絲寒光。
另一邊，段小柔的處境也好不到哪裡去。
新團隊就像一個冰窖，每個人都對她敬而遠之，彷彿她是帶著病菌的異類。
安排給她的工作也盡是些打雜跑腿的活兒，絲毫沒有技術含量。
“這……是在考驗我的適應能力嗎？”段小柔內心獨白，臉上卻努力保持著微笑，試圖打破這尷尬的局面。
然而，她的熱情如同石沉大海，回應她的只有冷漠和敷衍。
“高經理，聽說你最近負責的專案……”劉副總裁笑眯眯地走到高景軒身邊，語氣裡帶著一絲不易察覺的嘲諷，“資源方面是不是有點緊張啊？年輕人嘛，要懂得循序漸進，不要好高騖遠。”
高景軒冷笑一聲，毫不示弱地回懟：“劉副總，您這話說得可真有意思。我負責的可是公司重點專案，現在給我這些資源，您是覺得我能力不行，還是覺得這個專案不重要？”
劉副總裁臉色微微一變，隨即恢復了笑容：“高經理說笑了，公司當然重視你的能力。只是……資源有限，總要有所權衡嘛。”
“權衡？”高景軒嘴角勾起一抹嘲諷的弧度，“我倒想看看，是誰在背後搞這些小動作。”
與此同時，段小柔正被團隊成員圍在中間，各種冷嘲熱諷，讓她如坐針氈。
“段經理，你以前好像沒做過這種工作吧？要不要我教你啊？”馬競爭對手的“盟友”之一怪聲怪氣地說道。
段小柔深吸一口氣，強壓下心中的怒火，正要反擊，卻聽到一個熟悉的聲音在身後響起：“柔柔，過來一下。”
是高景軒。
他站在門口，目光冰冷地掃過眾人，一股強大的氣場瞬間籠罩了整個辦公室。
“看來，有人是不想讓我們好過啊。”高景軒走到段小柔身邊，一把摟住她的肩膀，語氣陰森，“那就別怪我們不客氣了。” 他猛地將手裡的資源分配表摔在桌上，“啪”的一聲，震懾全場。
高景軒可不是吃素的。
他回到辦公室，噼裡啪啦一頓操作猛如虎，直接繞過劉副總裁，聯絡了其他部門的負責人，憑藉自己的人脈和能說會道的本事，愣是從其他專案裡“摳”出了一些資源。
大家都沒想到，高景軒看著高冷，居然還有這本事！
一時間，辦公室裡響起了“666”的讚歎聲，同事們紛紛對他刮目相看。
這下，原本被認為是“不可能完成的任務”的專案，居然在高景軒的帶領下，穩步推進，甚至隱隱有超額完成的趨勢。
劉副總裁聽說後，氣得鼻子都歪了。
這小子，居然敢繞過他！
他陰沉著臉，決定再給高景軒和段小柔一個“下馬威”。
他直接找到兩人，丟下一堆檔案：“這是新的工作安排，務必在本週內完成！這是對你們晉升後的考驗！”
高景軒接過檔案，粗略翻看了一下，冷笑一聲：“劉副總，您這是考驗，還是故意刁難？這工作量，就算有天大的本事也完不成吧！”
“完不成？那是你能力不足！”劉副總裁一臉不屑，“年輕人，不要總找藉口！好好努力工作才是正道！”
“呵呵，”高景軒毫不示弱地懟了回去，“劉副總，您這是‘職場打壓’啊！我們可不是軟柿子，任您拿捏！您要是再這樣，我們可要向上反映了！”