劉光天則笑著說：“你呀，先好好表現再說吧。不過這確實能讓院子裡更有活力。”
而在廠裡，員工們對健康管理軟體的接受度也在逐漸提高。大家開始認真記錄自己的健康資訊，並且根據軟體的建議調整自己的生活方式。
何雨柱在食堂裡也和同事們聊起了這個軟體。他一邊切菜一邊說：“這軟體還真不錯，我按照它的建議，減少了吃油膩食物的次數，感覺身體都輕鬆了不少。”
同事小李打趣道：“柱哥，你是不是想把身體養得棒棒的，再去參加廚藝大賽拿個大獎啊？”
何雨柱哈哈一笑：“那當然，我得給咱廠爭光，也不能辜負章主任他們對後勤工作的支援啊。”
隨著時間的推移，鄰里互幫互助活動在四合院裡逐漸煥發出新的活力。鄰居們之間的互動增多了，關係也更加融洽。而廠裡的員工健康管理專案也取得了顯著的成效，員工們的健康意識明顯提高，生病請假的人數減少了，工作效率也得到了提升。
一天晚上，章雷霆和劉扶搖在院子裡散步。
劉扶搖笑著說：“雷霆，你看我們改進的鄰里活動和深化的健康管理專案都取得了不錯的成果。這院子裡的氛圍越來越好，廠裡的員工們也更有幹勁了。”
章雷霆點頭說：“是啊，不過我們不能滿足於此。我在想，我們是不是可以把廠裡的一些資源和四合院的活動結合起來，比如利用廠裡的空地舉辦一些社群運動會，讓員工和家屬以及鄰居們都能參與。你覺得怎麼樣？”
劉扶搖眼睛一亮：“這個主意太棒了！這樣不僅能增進大家的感情，還能豐富大家的業餘生活。”
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